中央空调、电视机、直饮机、微波炉、多功能桌椅、多功能充电桩、简易医药箱、书籍、便携式健身器材……1月8日,记者在四川省内江隆昌市最大商圈——金沙时代广场看到,一座设施齐全的“甜城职工驿站”格外引人注目。
这个面积为40.5平方米的集装箱活动房,是美团骑手兰林常来的暖心“小家”。“原来渴了只能买矿泉水,充电必须得回家。”他说,自从驿站建成后,可以在这里喝水、热饭、充电,节约了不少时间。
职工在”甜城职工驿站“中休息
驿站内还设有妈咪宝贝屋和心灵驿站,为职工群众提供贴心服务;外墙上张贴着四川省职工互助保障计划宣传简介,并随时更新,让大家及时知晓工会服务项目。
“驿站是特意量身定制的,可以根据需要‘搬家’。”内江市总工会保障部部长唐平介绍,隆昌市“甜城职工驿站”建设资金主要由该市总工会承担、古湖街道承建、综合行政执法局负责管理,整合红十字会等单位参与,实现共建共享。
不久前,全国总工会发布2023年“最美工会驿站”名单,隆昌市金沙时代广场“甜城职工驿站”、内江市市中区乐贤街道新光社区“甜城职工驿站”、东兴区政务服务中心“甜城职工驿站”,以及资中县国网资中供电营业厅“甜城职工驿站”等4个驿站榜上有名。截至目前,内江全市共有8个“甜城职工驿站”获评全总“最美工会驿站”。
近年来,内江市总工会聚焦广大户外劳动者和新就业形态劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题,以“三建、四管、五心、七送”模式,创新推进以“甜城职工驿站”为地方品牌的工会驿站建设,将它打造成内江市总工会的一张闪亮名片。目前,已累计筹集各类资金560余万元,建成“甜城职工驿站”305个,在主城区基本搭建起“15分钟”服务圈,服务户外劳动者及新就业形态劳动者等职工群众59万余人次。
内江市总工会党组成员、副主席卢志彬表示,“甜城职工驿站”建设中的“三建、四管、五心、七送”模式,即以领建、合建、参建“三建”方式,实行属地管理、台账式管理、常态化管理、专人管理“四管”模式,实施“诚心、用心、细心、爱心、贴心”的“五心”服务标准,并依托驿站开展“送温暖、送清凉、送文化、送政策、送健康、送安全、送普惠”等关爱户外劳动者的“七送”活动,切实满足职工群众个性化需求。去年4月,该市还开展了五星级“甜城职工驿站”评选活动,推动驿站提质扩面、高效运营、规范管理。“下一步,内江市总工会将整合资源、分类推进、创新方法,全力推进‘甜城职工驿站’建设,确保工会承担的民生实事落实落细。”
(四川工人日报记者王旭 文/图)
来源:中工网
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