领导交办给你和小王一项工作任务,但是小王不配合你工作,导致你们工作 出现问题,领导很生气,批评了你一顿,你怎么办?

针对题目中所说的这个问题,我会端正自己的态度,积极地将这个问题解决好,那么我会从以下方面做出解决。(开头表态,表达出一个总的态度)

第一,我会和领导诚恳的道歉,虚心的接受领导的批评,并且向领导保证,一定尽快将工作保质保量的完成,请领导放心。(先说对于“领导的批评”,自己该怎么做)

第二,我会进行自我反思,从自己身上找问题,那么发生这种情况,和我自己的工作能力也有关系,是我的工作能力不足,并且没有对工作负责,没有认真做好。那么在接下来的工作中,我会加强对理论知识的学习,加强对工作的理解,通过向领导、前辈请教,提高自己的能力,同时对工作认真负责,做好工作整理和检查,保证不因为自己的问题出现工作上的蔬漏。(从自身角度出发,分析自己的问题,提出改正对策)

第三,发生这样的问题,从另一方面也体现出我和小王的沟通问题,如果我们在工作中一直保持一个良好的沟通状态,想必不会发生这种问题。接下我会积极地与小王进行沟通,在工作上也多听取他的意见,并且也积极和他探讨我的想法,互相学习,共同进步:同时我也会通过多参与单位组织的其他活动,促进我们两人的友谊,不仅在工作中保持良好的同事关系,在生活中也是好朋友的关系。(从双方的角度出发,双方的问题就是缺乏沟通,怎么样加强沟通)

第四,发生这样的问题,可能是由于小王共他工作任务太过繁重，也或者是他生活中遇到了什么难处,导致他没办法兼顾做好这项工作,并不是由于不想配合。那我会和小王进行沟通,了解他的问题,如果是有需要我帮助的,我会在完成好自己本职工作的前提下,力所能及的帮助他。同时我也会提醒小王,要重视我们这项工作,对于领导交办的工作任务,必须完成好。我也会建议他如果确实有没办法解决的问题,会影响到工作,可以和领导说明情况,在领导的建议下做出相应的改正。(从小张角度出发,考虑他的难处,和提供帮助和解决对策)

最后,我相信通过以上的解决办法,能够很好的解决题目中所出现的这些问题。那么我也会从本次的事件中吸取经验教训,做好工作规划,加深和同事的交流,将工作完成好,避免此类事件再次发生,不辜负单位和领导的信任。(结尾总结)