看到标题你可能要问了：难道直接打电话沟通不好吗？Of course not！

直接打电话的确是有效又直接的方式，但是有的时候，直接打电话也有可能让自己陷入尴尬境地，比如对方电话不在服务区、或者信号不好导致沟通不流畅、对方没时间接电话、对方没耐心听你说明你的来意等等。

那么，在避免直接打电话的情况下，怎么用发信息的方式委婉地问到面试结果呢？

方法1: 亲切而正式地说明来意

例如：

“尊敬的HR，您好，我是昨天参加贵公司xx岗位面试的张三，想请问下贵公司关于岗位是否已有了结果呢？在此，我非常感谢贵公司提供的宝贵机会，也希望能够得到贵公司的答复。”

方法2: 用礼貌的询问代替直接的追问

例如：

“您好，我是前几天参加贵公司面试的xx，希望能了解面试结果，不知是否方便告知呢？”

“不好意思，请问您是否能告诉我贵公司招聘的最新进展，谢谢！”

方法3: 换一种方式主动提出投递其他岗位

例如：

“HR您好，我是前几天参加贵公司xx岗位面试的张三，非常荣幸能够有机会参加面试。为了能够更好发挥我的能力，我想请问贵公司是否还有其他岗位需要人才？如果您需要的话，我很乐意投递其他岗位。”

方法4: 先表达谢意，再委婉询问结果

例如：

“HR你好，感谢贵公司上周给我提供的面试机会，也希望能在接下来的时间里知道面试结果。如果您需要的话，我还有一些作品和资料可以提供给您参考，非常感谢！”

总的来说，写信息询问面试结果时，应注意以下几点：

1. 态度要礼貌，用语应正式，避免过于随意。

2. 保持适当的距离感，不要太亲昵。

3. 信息发送时间应选择在工作时间内。

4. 如果你知道对方已经看了你的信息但是没有回复你，可以再隔一天或者两天继续追问。

希望本文的内容对各位找工作的小伙伴有所帮助，祝大家都能找到合适的工作！