咨询顾问是一类专业人士，他们通过提供战略性建议和解决方案来帮助客户解决各种问题。他们的工作领域包括管理咨询、市场咨询、财务咨询、人力资源咨询等。他们的工作流程通常包括与客户进行深入沟通，了解客户的需求和问题，然后通过数据收集、分析和研究，为客户提供切实可行的解决方案。咨询顾问的工作成果通常以书面报告、演讲、培训等形式呈现，帮助客户更好地理解和实施解决方案。现在比较大型的咨询公司，想必大家有所了解，比如说麦肯锡，贝恩，波士顿还有四大等。

咨询顾问能力是什么？

第一条就是你需要有非常过硬的专业知识，以及比较广泛的知识面，学习不好的同学，不认真听讲的同学，请大家回去好好学习，不要翘课，勤思考，多思考，多看书，没有别的途径的。一个人的口才有多好，思辨有多么聪明，社交能力有多强，当你言之无物，你的专业知识都会说错或者说不出的情况下，其实你再好的对话，也是没有价值的。

二是分析能力了，对现状的分析，对公司的分析，是我们提出方案，提出改进，优化，提出战略的首要条件，从纷繁复杂的问题中抓出重点，看清问题的本质，是一个咨询顾顾问必备的技能。当然分析能力还包括就是数据的分析能力，所以对数学，对理科有一定的敏感度，对数字有一定的敏感度，会用一些基础的分析工具。

三是沟通能力和表达能力，这是咨询顾问必备的一个技能。跟客户去沟通，跟老板去沟通，跟同一个团队的同事去沟通，这就要求我们，能够清晰，条理的表达自己的想法，同时理解对方的想法，接纳对方的想法，从他们繁杂的话语中找到重点，理解它们背后的含义，其实一个有效的沟通，一个友善的沟通，会非常促进我们项目的合作。

四是合作能力了，咨询公司一般要求比较高，因为完成一个项目，不是一个人就能完成的，我们需要与团队合作完成一个项目，这就要有服务意识，有合作精神，有配合他人的精神。除了这四个能力，还需要学习能力，理解能力，活学活用的能力，这都很重要。

咨询顾问入职门槛和发展路径？门槛分为一类是有经验的社招顾问。一类就是应届毕业生。国际性的咨询公司喜欢招，有留学背景的学生。国内的咨询公司要求也是越来越高，对专业知识和素养要求比较高，如研究生，或985/211院校本科生，肯定是名校更有优势一些。职业发展路径通常是从初级咨询师逐渐晋升为高级咨询师，最终成为项目经理或合伙人。随着经验的积累和能力的提升，咨询顾问的薪资水平也会相应提高。此外，咨询顾问还可以通过进一步的专业培训和发展，拓展自己的领域和技能，从而在职业生涯中取得更大的成功。喜欢的赶紧来个一键四连吧！