倪萍曾在直播间批评孙东旭

12月16日，董宇辉“小作文”事件还未尘埃落定，各种前同事，上级又不断出来作妖。

最终闹到了不可开交的地步。

导致东方甄选掉粉200多万，看来真的是杀敌一千，自损八百了。

事情发酵之后，有网友找到了当年倪萍对于董宇辉和孙东旭的点评。

真的是一针见血。

看来倪萍早就看穿了新东风旗下东方甄选的内乱。

眼光不可不畏不毒辣。

倪萍曾在直播间对东方甄选CEO孙东旭说过，劝他一定要就知足。

倪萍强调，如果不是董宇辉一直在为孙东旭做广告，恐怕她自己都不认识孙东旭。

所以，看着董宇辉有出息，出名了之后，希望孙东旭一定要高兴，不要因此而说话不算数了。

64岁的倪萍对东方甄选内乱事件，早就已经发表了自己的看法。

她以自己的丰富经验和智慧，事先为这场风波提供了独特的视角。

倪萍首先表达了对新东方转型的肯定。

她认为，面对时代的变化，新东方能够及时调整战略，从教育转向直播电商，这是值得肯定的。

她特别提到了董宇辉，这位新东方转型的代表人物，以他的才华和努力，赢得了广大网友的喜爱。

然而，倪萍的话中，也指出了新东方内部存在的问题。

她认为，一个企业的成功，不仅需要优秀的员工，更需要良好的内部管理。

她隐晦地指出，新东方内部的一些矛盾和冲突，可能是导致这次风波的原因。

在谈到董宇辉时，倪萍更是直言不讳。

她认为董宇辉是一个非常有才华的人，但也需要学会如何处理人际关系。

她建议孙东旭要懂得知足，珍惜自己员工的才华和机会，同时也要学会与团队和谐相处。

倪萍的这番话，引起了广大网友的共鸣。

很多人认为，她的看法非常中肯，既肯定了新东方的转型成果，也指出了企业内部存在的问题。

同时，她也提醒了大家，做人应该懂得知足，珍惜自己的机会和才华。

在这个信息爆炸的时代，我们需要的不仅仅是真相，更需要的是有深度、有温度的思考。

倪萍的这番话，给我们提供了一个全新的视角来看待新东方内乱事件。

她用自己的经验和智慧，为我们提供了一剂良方。

在这个风波中，我们看到了倪萍的智慧和勇气。

她用自己的言行，为我们树立了一个榜样。

让我们学会珍惜自己的机会和才华，同时也要学会与他人和谐相处。

只有这样，我们才能在这个复杂的世界中，找到自己的位置和价值。

最后的话

不得不说，倪萍真的是一个有先见之明的人。

虽然倪萍说这一番话的时候，董宇辉与孙旭东等人的矛盾，还不至于到了无可挽回的地步。

她却提前看到了这一点。

从这一方面看来，董宇辉的这一次风波，其实也是必然发生的。

毕竟事情已经出现矛头很久了。

对于这一件事的结果，你怎么看？

你认为董宇辉会从此离开东方甄选吗？