读完本期的内容，我们可以主要学习到以下的内容：

一、请示报告的报送流程和需要注意的事项

下面，我们一起来看看吧。

请示报告的报送流程

1.判断是否属于需要请示和报告的范围；

2.根据公文格式撰写相关内容，并按照单位公文签发流程，发起审签；值得注意的是：

（1）如果是重大事项，签发前需要由领导班子集提研究决定，决定的会议纪要需要作为附件，随文报送；

（2）如果请示的内容涉及其他单位，则需要与其形成一致意见，并将相关资料随文报送。

3.请示和报告的都应该逐级报送，且不能直接报给领导个人。

请示报告需要注意的事项

1.需要注意时效性。

（1）请示需要得到上级的批复，所以必须是事前报送；同时，还要注意给上级部门留足够的时间来研判，切忌边报边干，甚至是先斩后奏，或者说等到时间来不及了再报。

（2）报告则重点是在告知，让上级部门及相关领导阅知和知悉相关事宜，故既可以事中报送、也可以事后报送，但也需要注意事情发生的时间不宜太晚。

2.注意行文规则。

（1）请示事宜需要一事一请，也就是说一个请示只能说一件事，切忌一文多事（即将几件事打包写在一个请示文件里）；

（2）报告则主要是汇报工作，故不能夹带请示，若确实有相关内容，可边缘化的处理为建议意见。但这个时候这个建议意见就别等上级单位或者领导的批复了，毕竟行文是报告，基本上是阅知。

3.注意文件报送的方式方法。

（1）请示一般是报送上级单位，故为上行文，且不抄送其他单位；

（2）报告则可以以正式报告文件、信息、简报等形式报送，但也需要注意以下几点：

a.报告也不宜多头报送；

b.涉及多个部门的工作，可由主要牵头部门组稿，参与部门会签；也可联合行文后再报送。

如何才能写出一篇好的请示报告文章

1.涉及的信息要全面。

要把背景情况、政策法规、观点事例、数据分析、明确意见、采取方案等讲清楚、说明白，努力做到见字如面、一目了然，不能语焉不详、词不达意。

2.内容要真实。

（1）请示报告的内容应该客观真实、恰如其分，既不能只说问题、不拿意见，只报情况、不谈考虑；也不能眉毛胡子一把抓，所有内容不加过滤、全盘托出，看似很全面，实则不担当。

（2）请示事项还应充分研究论证可行性，明确提出倾向性处理意见；报告工作应坚持问题导向，减少一般性、事务性、日常性工作汇报，同类情况统筹研究、整体思考。

3.篇幅及文风均要简洁凝练。

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