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TCL华星光电线上素质测评考察能力包括:职业认知能力测验(言语理解、数字推理、图形推理)、性格测验、工作动机、能力测验类似公务员行测。测评作为人才筛选环节,必须通过才可进入下一流程,刷人率高。
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TCL华星光电线上素质测评考察什么?

TCL华星光电线上笔试察职业认知能力测验(言语理解、数字推理、图形推理),性格测验、工作动机 ,能力测验类似公务员行测,每道单独限时,难度还是挺大的,建议多刷真题,提高通过率

TCL华星光电素质测评是否可免考?

TCL华星光电线上测评作为人才筛选一个环节,是必须要通过才会进入下面流程,刷人率还是很高的,另外在线测评一般是第三方机构提供的,每次测评,企业都需要付费的,所以在线测评肯定是会刷人的;

TCL华星光电在线招聘测评题目分布

TCL华星光电招聘入职测评题型攻略



一、言语理解

TCL华星光电人才评估测评之言语理解 言语理解和其他模块比较,最大的区别就是,看这个选项是对的,看那个选项好像也是对的,结果自己就有点蒙圈了。择优选择是我们最好的出路。言语的正确答案是对比出来的,做选择时,不要纠结个别字眼儿,苛求选项的完美性。我们只要在四个选项中选出最好的那个就可以了。优选表述具体、全面的选项,排除“假大空”、以偏概全、表述绝对、非重点、不符合主流或凭空比较类的选项。

【例题】研究表明,大脑具有自我修复的潜能,继续______这方面的研究,有望最终确认哪些信号可用来促进神经源性反应的_______,而以_______神经发生(即神经元的生成和更新)现象为目标,或可成为一种促进神经元再生的有效治疗方法。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A、增强;强化;加强

B、强化;加强;增强

C、增强;加强;强化

D、加强;增强;强化

【答案】D

【思路】

第一空,与“研究”搭配,“增强”指增进;加强,一般搭配增强体质、信心以及实力,与“研究”搭配不当,排除A、C项;

第三空,搭配“神经发生现象”,“增强”不能搭配“现象”,排除B项。D项的“强化”符合文意;验证前两空,“加强”研究、增强“神经源性反应”均符合文意。

因此,答案为D。


二、数学运算

TCL华星光电网上考试之数学运算 数学运算。每道题给出一道算术式子,或者表达数量关系的一段文字,要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,利用基本的数学知识,准确、迅速地计算出结果,从四个备选项中选出正确的一项。


三、逻辑推理

TCL华星光电校园招聘笔试之逻辑推理 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等

【例题】请从所给的四个选项中,选出最恰当的一项填入问号处,使之呈现一定的规律。

TCL华星光电校园招聘网测

A、如图A

B、如图B

C、如图C

D、如图D

【答案】D

【思路】

观察图形,第一行图形中图1是由直线构成,图2是由曲线构成,图3是由直线和曲线共同构成。类比此规律,验证第二行图形,图1是由直线构成,图2是由曲线构成,图3是由直线和曲线共同构成,符合规律。第三行应用规律,问号处应该缺一个直线和曲线共同构成的图形,对应D项。因此,答案为D。


四、性格测试

性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度,一般只要考生真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过。

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