文|高宝宝

作为家长,跟孩子学校的班主任沟通,是避免不了的,而且也非常重要。

我相信,很多的家长跟老师沟通的时候,都存在这样的问题:担心话说多了会言多必失,担心话说少了解决不了问题,又担心话说得不合适给老师留下不好的印象。

那么,怎样跟班主任老师沟通,既能解决问题又得体?今天小高老师就来跟大家聊聊这个话题。

一、与班主任老师沟通的意义何在?

1、在家长与老师之间建立一种必要的联系

作为家长,无论你的孩子是那种让老师费心的孩子,还是很普通、从来不惹是生非的孩子,还是非常优秀、不需要老师操心的孩子,每个学期至少要保证两次,主动去跟班主任沟通。

而且沟通的时候,有见面的机会就别打电话,能打电话就不要发信息,能发信息就第一时间发信息。

跟班主任沟通的时候,要怀着一颗平常心,态度要谦虚,但不需要低三下四。

主动跟老师沟通的目的,是建立一种必要的、惯性的联系。因为孩子的成长是动态的,家长需要及时地了解。



2、在老师与孩子之间搭起一座桥梁

老师与学生的关系如何,一定程度上决定着这个孩子对这一门学科的态度,甚至决定着他对学习的态度。

但事实上,我发现很多家长这一点做得不好,他们在老师与孩子之间搭建的,不是一座桥,而是一堵墙。

举个例子,期末考试结束以后,很多家长开完家长会回到家之后,会把老师告诉他们的关于孩子的缺点和不足,原封不动地讲给孩子听。

更有甚者,还会把孩子在家里说过的对老师不利的话,也原封不动地讲给老师听。

在这一来一回的过程当中,老师与学生之间就竖立起了一堵堵冰冷的墙。

那么应该怎样做,才能既让孩子知道自己的不足,又能让孩子接受呢?

不知道还有没有人记得,3年前我给大家讲过的那个故事:

儿子上幼儿园期间,她第一次去开家长会的时候,老师对她说:你儿子可能有多动症,在椅子上连3分钟都坐不了,你最好带他去看看医生!

回家的路上,想到老师那不屑的眼神,她鼻子一酸,眼泪差点流下来。

到了家,儿子问:
妈妈,老师批评我了吗?


她笑了笑,说:
儿子,老师表扬你了!说你原来在椅子上连1分钟都坐不了,现在能坐3分钟了!老师还说,全班那么多小朋友,就你进步最大!


那天吃晚饭的时候,儿子破天荒地一直坐在饭桌前,很快就吃完了一碗米饭,而且没让她喂。

儿子上小学了,家长会上,老师对她说:
全班有50个学生,这次考试你儿子排40。您最好想想办法,不然可能连中学都上不了!


回家的路上,想到老师那忧虑的表情,她流泪了。

可是进了家门,她却对儿子说:
老师对你特别有信心,他说你不是个笨孩子,只要能再认真点,下次考试一定能超过你同桌。

她发现,儿子黯淡的眼神一下子亮了起来。

第二天早上,没用她催促,儿子早早就起了床,还一个劲儿地说:
妈妈快点送我去学校,别迟到了!

在儿子初中的家长会上,她低着头坐在儿子的座位上,等着被老师点名,然后照例走过去听老师的投诉和训导。

可直到家长会结束,她都没听到儿子的名字。

离开教室前,她怯怯地走过去问:
老师,您是不是把我儿子给漏了?

老师看了看她,说:
按你儿子现在的成绩,考重点高中有点危险,所以得再加把劲儿!

那天晚上,她一路小跑着回到家,一进门就迫不及待地告诉儿子:
老师对你的成绩特别满意,她说只要你努力,考上重点高中肯定没问题!

高考结束后的一天,学校打来电话,让她儿子去学校取录取通知书。

放下电话,她有一种预感:儿子被清华录取了。因为在高考前,她对儿子说过:妈妈相信你一定能考上清华。

果然,那天儿子从学校回来的时候,怀里紧紧抱着的,是清华大学寄来的录取通知书……

看完这个故事,我相信很多人都会明白,应该如何在老师与孩子之间搭建一座桥梁。


二、具体应该如何跟老师沟通?

1、问问题要具体

很多家长一见到老师,首先就会习惯性地说:“实在给您添麻烦了!”接着又习惯性地问:“我家孩子最近在学校表现怎么样?”

这样问的结果,如果是比较优秀的孩子,老师很大程度会回答:很好,棒棒哒。如果是很普通的孩子,老师很大程度会回答:还行吧,挺好的。

你会发现,这句话问完之后,你并不会通过老师的回答,具体了解到孩子在学校的情况。

那么,要怎么问呢?

要具体地问。比如:问孩子上课的时候注意力是否集中,问有没有积极举手回答问题,问能不能跟上老师的节奏,问跟其他同学相处的是否融洽,等等。

总之,要具体。

2、问孩子有哪些需要改进的地方

当家长这样问的时候,老师一般都会认真去思考一下,然后具体地指出孩子的缺点和不足。

知道了孩子身上需要改进的地方,下一步家长应该做的,就像前边那个故事中的妈妈那样,用孩子乐于接受的方式指出来。

总之,要以鼓励和表扬代替批评。

3、问孩子身上有什么优点

这样问的目的有两个:

一、可以促使老师努力去回忆孩子的点滴,带动老师去挖掘孩子的优点,也加深老师对孩子的印象。

虽说老师对学生应该一视同仁,但不得不说,让老师印象深刻的孩子,机会还是会比其他孩子多一些的。

二、可以把老师对孩子的肯定和表扬带回家,转达给孩子,这样会让孩子树立更强的自信心,意义非常重大。

4、问家长需要如何配合老师

问这句话的目的,一来是能更好、更直接地了解到自己应该如何去做,二来也是表明自己的态度——愿意积极配合老师的工作。

这样一来,跟老师之间良好的互动关系就建立起来了。


三、面对班主任老师的投诉,我们应该怎么做呢?

我前面说过,与班主任老师之间能见面就别打电话,能打电话就不要发信息,能发信息就第一时间发信息。

那么,见面的时候我们要怎么说呢?

1、无论什么情况下,都要先诚恳向老师道歉:对不起,孩子做错了事,给老师带来了麻烦,都是我们家长的责任。

2、要感谢老师在百忙当中,抽出时间跟我们沟通孩子的情况,让我们能更好地认识到他身上的不足,帮助他更好地成长。

3、跟老师一起寻找解决问题的方法,或者积极承担责任。

4、找到孩子进步的地方,哪怕只是微弱的进步,也要真诚地表达对老师的感激之情。

5、向老师表明愿景:相信在老师的谆谆教导和家长的努力下,孩子一定会越来越好。


在文章的结尾,我还有一点要提醒大家:在孩子面前要尊重老师,也要教孩子尊重老师。作为家长,无论你心里对老师的专业能力,以及职业操守是否赞同和满意,都不要在孩子面前说老师的坏话,更不能跟孩子一起与老师为敌。

这一点一定要切记。



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作者简介:

15岁写小说,

38岁考上香港中文大学研究生院,有20年的中文教育经验。

她一手把女儿培养成香港大学一级荣誉学士、

世界排名第一的伦敦大学教育学院教育硕士。

毕业仅一年,小姑娘的年薪已达50万。

宝宝姐的亲子教育文章,温暖而有力量,

助你在育儿的路上豁然开朗,少走弯路。

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是老师,也是妈妈。专注亲子教育和个人成长
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