人生“四大喜”：久旱逢甘霖，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时。

对于当代年轻人来说，首先要做的就是完成自己的学业，基本上读完大学、研究生之后就开始工作，等到工作慢慢趋于稳定状态后，他们就要考虑到婚姻，要是身边有适合结婚的人，可能在父母的撮合下，就要开始筹备婚礼了。

按照大部分中国父母的操心程度，哪怕孩子已经成家立业，也不能让他们完全撒手不管，这边结完婚没多久，那边就开始催生了，只是按照这代年轻人的思想认知，婚可以被强迫着结，却不会轻易生小孩。

这种趋势发展下去，根本无法缓解人口老龄化现象，反倒是新生儿正在逐年骤减，在国家提出生育政策的同时，很多优秀企业的掌舵人也加入到“催生大军”中，比如张雪峰。

尽管张雪峰曾多次因为大胆的发言，将自己推到了舆论的风口浪尖上，但有一点不得不说，张雪峰对他公司的员工是真好，不仅照顾到他们的衣食住行，就连员工父母、孩子都兼顾到了，这样的“神仙老板”打着灯笼都难找。

张雪峰“花式催生”，每生1个孩子奖金翻倍，好像找到财富秘密了

近日，张雪峰参加了一场比较特殊的婚礼，新娘是他名下公司的员工，张雪峰作为老板，不仅赶往河南周口参加员工的婚礼，还被请到台上发言，正是此番发言，再次刷新了张雪峰在广大打工人中“伟岸”的老板形象。

只见张雪峰在发言中搞了一个“花式催生”，声称：“生1个孩子给2万，生2个4万，生3个8万，每生1个翻一倍...”不仅如此，张雪峰还表示只要员工肯生孩子，孩子将来找工作什么的，全都包在他身上，未来预定孩子的干爹，最后还不忘补充一句：“抓紧时间生！”

该说不说，这样的老板上哪找去，不过羡慕归羡慕，在经过详细了解后发现，这名员工的履历也不简单，她被称为“2号员工”，除了她之外，还有2个人分别是“1号”和“3号”，他们都是陪着张雪峰“打江山”的股肱之臣。

据了解，“1号”是张雪峰的经纪人，目前在四川管理业务；“2号”也就是这次结婚的员工，他主管公司的财务，目前在北京；而“3号”主管直播，现在和张雪峰同在苏州，作为一路陪着张雪峰走到现在，在张雪峰眼中：这3个人是在他还没“站起来”的时候，陪他蹲着的人！所以对他们好是应该的，如今，这么多年过去了，彼此都还能保持初心。

张雪峰一跃成了“神仙老板”，每个举措都精准踩到“打工人的心”

除了张雪峰在员工婚礼上侃侃而谈外，他对公司其他员工都非常好，虽然这种好还达不到对待1号、2号、3号这般，却已经让峰学蔚来成为行业内的佼佼者，他能给到员工的薪资待遇，让无数优秀的人前赴后继。

眼看着严冬将至，张雪峰开始给员工送温暖了，不仅公司员工都收到了老板定制的大牌羽绒服，还连带着员工的父母，平均每人3件大牌羽绒服，张雪峰还贴心的将每个员工上报的码数分开整理，随后直接按照名字发放下去。

除此之外，还有“冬天的第一顿火锅”，都是张雪峰带给员工的“浪漫”，要是像张雪峰这样的老板，还不能称得上是“神仙老板”，就没有老板能被这样称呼了，他的每个举措都精准的踩到了“打工人的心”。

事实上，老板和员工其实是双向奔赴的过程，一个成功的老板懂得如何把控人心，张雪峰正是做到了这点，胜过其他老板一切“空头支票”，在成年人的世界中，要是一点儿可图的东西都没有，凭什么要求员工全身心投入到工作当中。

文章结尾

面对当下紧张的就业形势，每当临近毕业时，大批毕业生都不由得感到迷茫和焦虑，生怕毕业后找不到更好的就业机会，奈何当下的就业形势亦是如此，想有好发展太难了。

或许，只有在这敏感时期，才能凸显出各知名企业“掌舵者”的大局观，虽然峰学蔚来和一些大企业没法比，但张雪峰的格局在一桩桩、一件件事中尽显无疑，他是个非常成功的老板。

今日话题：针对张雪峰的“花式催生”，你有什么想说的吗？