1. 尊重领导的个性和工作方式：不同性格和工作方式的领导有不同的管理风格和需求，要尊重他们的个性和工作方式，不要试图改变他们。

2. 适应领导的工作方式：要尽可能适应领导的工作方式，以便更好地完成工作任务。如果你发现自己难以适应领导的工作方式，可以与领导进行沟通，寻找解决问题的方法。

3. 建立良好的沟通渠道：建立良好的沟通渠道是与领导相处的关键。要定期与领导进行沟通，了解他们的需求和期望，并及时反馈自己的工作进展和成果。

4. 尊重领导的权威：无论领导的性格和工作方式如何，都要尊重他们的权威和地位，不要挑战他们的权威。

5. 保持积极的态度：在与领导相处时，要保持积极的态度，不要因为领导的性格和工作方式与自己不同而产生负面情绪。

6. 不要过分依赖领导：虽然领导的意见和建议很重要，但是不要过分依赖领导，要有自己的思考和判断能力。

7. 学会适应变化：领导的性格和工作方式可能会随着时间和环境的变化而变化，要学会适应变化，及时调整自己的工作方式和态度。

总之，与不同性格和工作方式的领导相处需要尊重领导的个性和工作方式，建立良好的沟通渠道，尊重领导的权威，保持积极的态度，不要过分依赖领导，学会适应变化。