攀枝花市仁和区总工会积极推进职工心理健康服务体系建设，全面打造职工心理健康服务品牌，不断筑牢广大职工群众心理健康防线，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

用“心”谋划 探索新模式

2023年1月仁和区工人文化宫升级改造重新启航，区总工会充分发挥主阵地作用，积极筑巢引凤搭建专家咨询团队，开启了联合仁和区三医院以及梓丹心理咨询中心共同服务工作新模式，不断充实心理健康专家人才智库，确保了队伍的专业性和权威性；职工心理健康团辅课、心理健康知识科普与心理测评、心理咨询、心理减压、心理健康筛查等内容丰富的活动为解决全区职工多元化心理健康需求提供了优质服务，提高了职工应对压力、适应人际、管理情绪、调适职业倦怠、改善亲子关系等的能力，积极推动和谐劳动关系建设向注重人文关怀的更高层次发展。

精“心”发力 打造新阵地

仁和区总工会依托仁和区工人文化宫打造了“心理团辅室”“心理咨询室”“多功能培训室”等职工心理健康服务阵地；设置了心理咨询、团体辅导、心理减压、心理宣泄等功能区，为职工提供心理健康“一站式”服务。系统配备了职工心理健康宣教、减压宣泄、智能身心健康大数据平台等软硬件设施，为全区职工解压放松，心理疏导提供专业化、系统化、智能化的服务环境。截至目前，为近300余名职工（含职工子女）提供个性化心理健康服务，针对综合执法、信访接待、行政审批、市场监管等高强高压部门量身定制开展多场心理团辅，近1000名职工享受到娘家人的“心”呵护。

暖“心”服务 提升新温度

为扎实做好职工心理健康服务工作，仁和区总工会立足中心工作，围绕企业所需、职工所盼和工会所能，联动“区（产业、集团）－基层”各级工会组织，积极利用团辅课对职工心理健康服务需求进行调查问卷，为精准提供多元化心理健康服务提供了有效遵循。同时，工会通过“订单式”个性化服务，围绕服务团队建设、职场压力疏导、职业倦怠调适、人际关系适应等方面为新就业形态劳动者、产业工人及其家属、子女开展职工提供全方位的心理咨询服务。不断努力探索，打造出更多更优的“工字号”职工服务品牌，把“心灵驿站”建设成职工心灵的港湾、健康的加油站。（卢海莲）