自我评价是个人对自身能力、特质、经验等方面的全面评价，是求职简历中的重要组成部分。一份好的自我评价可以帮助求职者在众多竞争者中脱颖而出，获得面试机会。

自我评价的写作技巧

1.突出重点

自我评价的内容要突出重点，聚焦于求职岗位所需的关键能力和特质。比如，如果求职的是销售岗位，自我评价中可以重点突出沟通能力、协调能力、抗压能力等；如果求职的是技术岗位，自我评价中可以重点突出专业知识、技术技能、创新能力等。

2.实事求是

自我评价要实事求是，切忌夸大其词。求职者在写自我评价时，要根据自身实际情况，客观地评价自己的能力和特质。如果夸大其词，会给招聘官留下虚伪的印象，反而会降低求职成功的可能性。

3.语言简洁

自我评价的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词句。招聘官通常会在很短的时间内阅读自我评价，因此求职者要注意语言的简洁性，让招聘官能够快速理解自己的能力和特质。

自我评价的具体内容

自我评价的内容可以分为以下几个部分：

1.个人基本情况：简要介绍个人的姓名、年龄、学历、专业、工作经验等基本信息。

2.专业技能：重点介绍个人的专业知识、技能、资格证书等。

3.工作经验：如果有工作经验，可以介绍在工作中取得的成绩、获得的荣誉等。

4.个人特质：介绍个人的性格特点、工作态度、学习能力等。

自我评价的范例

姓名：张三 年龄：25岁 学历：本科 专业：计算机科学与技术

专业技能

• 熟练掌握C++、Java、Python等编程语言

• 有丰富的Web开发经验

• 熟悉前端、后端、数据库等技术

• 有一定的算法、数据结构基础

工作经验

• 2020年7月-至今，某互联网公司软件开发工程师

• 负责某大型电商网站的后端开发工作

• 参与了网站的改版升级项目，为网站的性能提升做出了贡献

个人特质

• 性格开朗、乐观向上

• 工作认真负责，有较强的责任心

• 学习能力强，善于接受新知识

• 有团队合作精神，善于沟通协调

结语

自我评价是求职过程中的重要一步，一份好的自我评价可以帮助求职者获得面试机会。求职者在写自我评价时，要注意突出重点、实事求是、语言简洁等原则，并根据自身实际情况，客观地评价自己的能力和特质。