真正拉开人与人距离的，是认知！越厉害的人，认知越高!一个人，认知越高，能想到的就有多深，能看到的就有多远。认知越低的人，层次越低，得到的机会也就越少，就越容易对社会、对他人产生不满，越容易产生愤怒情绪，挣扎在底层；认知越高的人，层次越高，得到机会也越多，看待社会和他人，反而更容易包容，更容易看到好的一面，不断向上生长。
《认知觉醒》这本书，副书名是“开启自我改变的原动力”，比起一般的鸡汤式社科畅销书，它的干货要多很多；比起虽然有用但太过高深的外版书，它要通俗易懂得多，可读性很高；
不管是做人还是处事，我们都生怕做一个层次低、格局小的人，但某些行为和细节则会暴露出我们的一些缺点。
《认知觉醒》
职场、生活中应该知道的“六大效应”
1、巴南效应：如果有一段关于性格特质的描述，而这段描述模糊并倾向于正面，可以用来形容每个人，那么每个人都会以为这是在描述自己的性格。
在职场中，我们经常能够看到“左右逢源”的人，他们说的话总能说到点子上，总能让人乐意接受。其实“巴南效应”告诉我们只需要说出对方认为是对的，对方就会保持心理上的认同感。所以平时与领导、同事、客户接触的过程中，善于发掘他们认为是对的话题，然后适当时机说出来，这样就会让我们在接下来的交流中更加轻松、亲切和融洽。
在生活中，我们要通过交流了解对方的兴趣点，见什么人说什么话，这样才能交到更多的朋友。
2、莱斯托夫效应：相对于普通事物，人们记住独特或特殊事物的可能性更大。
在职场中，有时我们需要巧妙地突出自己的个性和特色，这样会让更多的人认识你，记住你。尤其当你的特色正是企业所需要的，你就能够迅速得到重用，减短漫长的职业晋升爬坡期。比如你的演讲能力、专业特长、写作能力都是你职场晋升的助推器。
在生活中，我们要多挖掘自己的兴趣爱好，比如钓鱼、健身、爬山，让自己的特长成为业余生活的调和剂。
3、超限效应：是指刺激过多、过强或作用时间过久，从而引起心理极度不耐烦或逆反的心理现象。
在职场中，我们经常会遇到这样的情形：两人相遇，其中一人侃侃而谈，话不收尾，而另一人难受至极，想离难离。尤其这种情况出现在上级教导下级的谈话中居多，让下级苦不堪言。所以在与他人交流时，注意节奏，控制好时间，重要的内容要在前面充分说完，切记铺垫太长。同时不要过多地与对方纠缠，避免过犹不及，引起对方的反感。
在生活中，我们不要成为“唐僧”式的人物，一开口就磨磨唧唧，没完没了，不顾及别人的感受。即使再愿意表达，也要适可而止。
4、情绪效应：是指一个人的情绪状态可以影响到对某一个人今后的评价。
在职场中，我们要学会控制、调节自己的情绪。坏情绪往往会传染给交往的对方而使对方的情绪变得恶劣；快乐情绪也能传染对方，让他愉快地接受你。如果你是一个管理者尤其要注重你的情绪变化，因为你的情绪将直接影响你所带的团队。你每天是充满正能量，富有激情，你的团队一定是个气氛融洽，团结一致的团队。相反，你每天充满负能量，唉声叹气，你的团队一定是个氛围低落，人心涣散的团队。
在生活中，我们不要随意地对家人发脾气，闹情绪，这对家人是一种潜移默化的伤害。对于家庭来说家和万事兴是永恒不变的真理。
5、首因效应：最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位。
在职场中，我们在第一次参加面试、第一次演讲、第一次拜访客户时都要精心“包装”自己，一定要注意给对方留下美好的第一印象。一个好印象的形成会对职业生涯发展起到促进作用，而一旦形成了坏印象则需用加倍的付出与时间的沉淀来进行扭转。
在生活中，我们要注重自身装扮，干净得体，自信大方，让每一位与你接触过的人都感到舒服、亲切，并愿意和你继续交往。
6、反馈效应：指学习者对自己学习结果的了解，而这种对结果的了解又起到了强化作用，促进了学习者更加努力学习，从而提高学习效率。
在职场中，我们一定要对工作结果进行及时、专注的评价、反馈。适当表扬的效果会优于批评，而批评的效果比不予以任何评价要好。在企业中同样的团队经常受到表扬的一般会比受批评的团队业绩高，而没有获得任何反馈的团队业绩通常会垫底。
在生活中，遇到亲朋好友寻求帮助时，无论成功与否，我们都要及时给予反馈。否则无形中会给寻求帮助者造成心理压力，产生不安的情绪。
很多人会把《认知觉醒》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何提高情商，思维，摆脱负能量，探究人性的一本书！
《认知觉醒》有资深书评人说：“看完这本书，像被人当头棒喝，也像忽然淋了场雨，瞬间清醒了过来。”其实，书籍作者周岭是和你我一样的普通人，曾有着和你我一样的困惑与绝望。他通过觉醒认知走出困顿的方法，可以说，适用于每个迷茫无助的普通人，在书里，周岭不止一次写道：
认知觉醒，是自我改变的原动力，也是造成人与人差距的根源。
眼下的时代，人只有激活思维，打开心智，才不会被淘汰出局。
周岭曾在网上开通了问答专栏，做过一段时间的“成长咨询师”。每当被问及如何摆脱眼前的困顿，他说：“觉知，自古以来都是精英的自我修炼方式。”而这句话，也是《认知觉醒》的核心要义。
人能实现的所有跃迁，本质上，都是认知完成了觉醒与提升。
有人从《认知觉醒》中，总结出了一款“蜕变公式”：强烈的意愿+深度思考+自我反思+行动=改变。
眼下的世界，竞争已然是脑力资源的比拼。只有认知占上风的人，才能赢到最后。
快让自己从沉睡中苏醒，唤醒大脑，积极思考。请相信，觉醒后的你，前途必将不可限量。
因此我给大家推荐这本《认知觉醒》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。
当然除了《认知觉醒》，让人受益一生的几本书《底盘逻辑》《好好接话》《好好说话》《精准表达》，《沟通艺术》也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种沟通问题。
对于这几本书，大家的评价是这样的：
“这些可都是很好的书，值得仔细阅读，每本书里都包含着非常深刻的道理，是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”
读《认知觉醒》一书中所揭露的，我们想勤奋，敌不过懒惰，想努力，又陷入低效，想精进，却总走弯路。到最后，所有努力都打了水漂，半辈子过去了仍一事无成。
读《底盘逻辑》希望你在看到千变万化的世界后，依然能心态平静、不焦虑，能够通过“底层逻辑＋环境变量”不断创造新的方法论，在工作和生活中始终如鱼得水！
读《精准表达》知道，说话前动脑子使用逻辑思维能力和验证假说能力思考!
读《沟通艺术》知道，良好的沟通是要说对方想听的，听对方想说的。
读《好好接话》一本帮你有效化解尴尬的万用接话秘籍宝库，帮你有效消除说话紧张，学会接话绝技，让你人生际遇大不同！
读《好好说话》教人如何“避开沟通雷区、把话说的漂亮得体”
这几本书集说话技巧、接话漂亮、改变认知、突破舒适圈，内观自己、摆脱负能量，为老板、经商、职场人、为人父母所必读。书中涵盖了很多经典案例，每篇都有解析与导读，教会大家为人处世的生存法则和智慧谋略，借古人之经验，少走很多弯路。
参透这几本书，何愁过不好这一生？
整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！
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