优秀的销售人员除了需要掌握上述关键要素之外，还需要具备以下一些特质和技能：

1. 敏锐的商业洞察力：优秀的销售人员需要对市场趋势、竞争对手和客户需求有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。

2. 强烈的责任心和自律能力：销售人员需要具备强烈的责任心和自律能力，能够对客户的需求和反馈及时回应，对自己的销售业绩负责。

3. 灵活的应变能力：在销售过程中，经常会出现一些突发情况，销售人员需要具备灵活的应变能力，能够迅速调整策略，解决问题。

4. 追求卓越的心态：优秀的销售人员总是追求卓越，不断挑战自己，提高销售业绩。他们勇于面对失败，从中吸取经验教训，不断改进自己的销售技巧。

5. 良好的情绪管理能力：在销售过程中，销售人员需要善于控制自己的情绪，不因失败而气馁，也不因成功而骄傲自满。同时，他们也需要善于把握客户的情绪，以促成交易。

6. 广泛的人际关系网络：优秀的销售人员需要具备广泛的人际关系网络，能够与不同类型的人建立良好的关系，从而获取更多的销售机会。

7. 自我约束和管理能力：销售人员需要具备自我约束和管理能力，能够合理安排时间，制定计划，提高工作效率。同时，他们也需要对销售团队进行有效的管理，协调团队成员之间的关系和工作任务。

总之，优秀的销售人员需要具备多方面的特质和技能。除了掌握上述关键要素外，他们还需要具备敏锐的商业洞察力、强烈的责任心和自律能力、灵活的应变能力、追求卓越的心态、良好的情绪管理能力、广泛的人际关系网络以及自我约束和管理能力等关键要素。只有这样，他们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现良好的销售业绩。