教育部主办的首届全国大学生职业规划大赛已经开始啦！最近刷到很多小伙伴说自己报名了，但是不会写生涯发展报告，今天就在这里跟大家分享一下怎么写生涯发展报告，撰写思路是全专业通用的！

第一自我分析

职业目标与自身的匹配度很重要，可以通过自我认知分析了解自己的优势和不足，只有了解个人情况与职业目标要求之间的差距，这样才能更准确地确定自己在未来职业生涯中想要从事的领域和岗位，确立更有针对性的短期和长期职业目标。可以从职业兴趣、价值观、专业技能和其他技能、性格特点等方面去分析自己，明确自己适合的工作环境和工作方式。

第二确定目标

目标是前行的导航，对自己进行充分的剖析之后，可以通过网络问卷调查、课程、讲座、专业社团、与职场成功人士沟通等多种途径去了解不同职业的特点、要求和发展前景等信息，在结合自身的特点和长处、喜好去选择相应的职业。如果没有途径去了解哪些职业有发展前景，可以查一下与时代发展需求密切相关的职业，顺应时代潮流意味着有更多机遇、资源及便利条件去实现职业目标，实现人生价值。

第三目标分析

确定好自己的职业发展方向以后，可以通过查阅数据报告、询问相关职业的成功人士等多种途径去了解职业的发展前景，一般与时代发展需求密切或者国家发展需要等职业，发展都是很不错的。如果发展前景还不错，就可以找一下相关职业的公司，再逐一分析这些公司的实力、条件和发展前景如何，之后针对选择的公司进行职业规划。

第四目标设定

选择好职业和公司之后，就可以制定相应的成长计划。成长计划可以分为短期计划和长期计划，通过计划来提高个人通用素质和就业能力。例如，短期内计划通过课程学习、参加培训、比赛、见习、实习等实践活动来积累相关经验，提高技能水平等。长期内计划可以通过读书、参加在线课程、进修学位等方式来保持学习的热情和动力，提升专业素养等。还可以争取担任学生组织、社团领导职务，锻炼自己的领导力、组织协调能力和人际交往能力。

第五目标实施

设定好成长计划之后，还要阐明各项措施行动的时间节点和预期成果，便于在实施过程中进行跟踪和及时调整。因为人的需求会随着经历与认知的变化而产生变化，所以我们要总结在成长计划执行过程中自我发展及就业环境与职业目标产生的偏差。特别注意，自我发展的描述应该是积极向上的。之后根据自我认知、就业市场变化、未来职业发展趋势等情况及时对成长计划进行优化和调整，确保职业目标顺利实现。

以上是首届全国大学生职业规划大赛成长赛道生涯发展报告的撰写思路分享，更多全国大学生职业规划大赛内容请参考众师云社区。