MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛用于个性测评的工具，通过四个核心维度帮助人们了解他们的个性特点。这些维度包括外向/内向、感觉/直觉、思维/情感以及判断/知觉。

1. 外向/内向（Extraversion/Introversion）:

• 外向型（Extraversion）个体更倾向于与他人互动，从社交互动中获取能量。

• 内向型（Introversion）个体更喜欢独处，从内部反思和思考中获取能量。

• 外向型个体可能更善于社交和领导角色，而内向型个体则更擅长独立思考和深度反思。

• 感觉型（Sensing）个体更注重细节、具体信息和现实情况。

• 直觉型（Intuition）个体更倾向于关注未来、抽象概念和可能性。

• 感觉型个体可能更善于执行具体任务，而直觉型个体则更富有创造力和想象力。

• 思维型（Thinking）个体在决策时更注重逻辑、客观因素和合理性。

• 情感型（Feeling）个体更注重价值观、情感和人际关系。

• 思维型个体通常更善于做出客观的决策，而情感型个体更关心他人的感受和情感需求。

• 判断型（Judging）个体更喜欢有计划、有结构、有组织的生活方式。

• 知觉型（Perceiving）个体更喜欢保持开放、适应性强、灵活的生活方式。

• 判断型个体通常更擅长时间管理和遵守计划，而知觉型个体更能应对变化和新情况。

这四个维度的组合形成了16种不同的MBTI类型，每种类型都具有独特的个性特点和偏好。理解这些维度和类型有助于人们更好地了解自己，以及与他人更好地相互理解和沟通。然而，需要记住，MBTI只是一个启发性工具，个性是复杂多样的，不应被简单划分为四个维度。因此，在使用MBTI时，应将其作为一种有助于启发思考和自我认知的工具，而非对个性的绝对定义。