1. 找到共同话题,培养共同兴趣
如果有学生对你的课程没有热情,不想参与,也不爱与你接触和交流,千万别心急。这时候你可以采取迂回的方式解决,避免与学生产生正面冲突,先在情感上与学生产生共鸣。
你可以仔细观察学生的兴趣、爱好,留意能让他兴奋起来的话题,发现能让他有成就感的事情,以这些为契机去创造与他接触和交流的机会,打开你们情感交流的通道,进而产生情感上的连接。
当学生在情感上接受你的时候,再慢慢地去引导他,就能避免因学生不良的学业表现而造成的师生关系紧张和冲突,增进师生间的感情。
王爱丽老师是一名生物学博士,她的学科功能教室里摆放着各种花草,养着“千奇百怪”的小动物。王老师发现,自己班上的有些学生并不太喜欢生物,但他们却主动认领了养护植物和动物的任务,特别喜欢照顾教室里面的花草,喂养小动物。
于是,她便趁学生每次来看望花草、喂养动物的时候,和学生讨论植物的生长规律、动物的生活习性等他们感兴趣的话题,让学生越来越喜欢来到学科教室和她探讨问题。
当学生和她的感情越来越好的时候,王老师才慢慢告诉学生应该如何正确地去学习生物,这时学生就不再反感了。
2. 向学生示弱
小涵今天表现很棒,要继续保持哦!
小荻注意力要集中哦,不要和几个男生打闹,不注意听讲哦。
你今天表现非常棒,老师很开心!
表现很棒,学习习惯好!
本节课你表现很赞,就是要这样勇敢发言哦!
虽然坐在后排,但是非常认真!
……
做过程性评价时,一定要针对学生近期在生活和学习中的表现给予个性化的表述,表扬和批评都需要具体。
很多学生给我留言时都说:“老师每次都特别认真地给我做评价、写评语!”其实,老师的行为学生都能察觉到。