工作中遇到问题是很正常的现象，遇到问题时，可以尝试以下几个步骤来解决问题：

1. 分析问题：首先，要详细了解问题的情况，分析问题的原因。这可以帮助你找到问题的症结，为解决问题奠定基础。

2. 制定解决方案：在了解问题详情后，可以开始思考解决方案。尽量多想几种可能的解决方案，并对比各自的优缺点。选择最合适的方案来解决问题。

3. 实施方案：确定解决方案后，要制定详细的实施计划，明确任务的分工、时间节点和完成标准。确保团队成员清楚自己的职责和任务要求。

4. 沟通与协作：在执行过程中，要保持与团队成员的良好沟通，了解进展情况，及时调整方案。遇到问题时，鼓励团队成员提出意见和建议，共同解决难题。

5. 监控与调整：在实施过程中，要对进度和结果进行监控，确保方案的执行效果。如果发现问题仍然存在，要根据实际情况调整方案，直至问题解决。

6. 总结经验教训：问题解决后，要及时总结经验教训，分析成功和失败的原因，为今后遇到类似问题提供有益的借鉴。

7. 反馈与改进：将解决问题的经验和教训反馈给上级和同事，共同提高工作效率和应对问题的能力。

以上是解决工作中问题的常用方法，具体情况还需根据实际调整。希望对您有所帮助。