现代社会，人们的生活方式和工作方式不断变化，越来越多的人对自己的工作不满或不开心，这种情况在职场中很常见。面对这样的问题，应该怎么办呢？是坚持下去还是转换工作呢？本文将从多个角度对这个问题进行分析。

上班不开心很压抑还要坚持吗

首先，工作的不开心可能来自于个人心态的问题。在职场中，我们应该保持积极乐观的心态，注意与同事交流，增加彼此的了解，减少误解和矛盾。保持良好的心态还可以提高自己的工作效率，同时还能获得更多的工作机会和发展空间。因此，情绪不好的人可以考虑通过调整自己的心态方式来改变不愉快的状态。

其次，工作环境也是影响情绪的因素之一。 如果环境变得不好或不适应，我们可能会感到不适甚至不开心。此时，有些人会选择忍受，但也有些人选择调整他们的职场环境。例如，尝试调整工作地点、调整工作内容或与上级领导进行谈话等。在优秀的企业和单位中，他们通常会提供良好的工作环境和福利待遇，关心和呵护员工的身心健康，这也可以提高员工的工作热情和个人幸福感。

第三，工作的压力和不平衡也会导致人们情绪上的不良变化。例如，工作任务过重或职位升迁延迟等等，这样的情况会导致人们觉得自己在职场中的所付出的努力和所获得的回报不相称。此时，选择和上级领导进行谈话，寻求帮助和支持，也许是一个不错的方式。

第四，选择更适合自己的职业也是解决这个问题的途径之一。如果发现自己的工作不是真正想要的，就应该考虑转换工作或者职业。在选择新职业时，应该考虑自己的兴趣和擅长，并且要有一定的计划和准备工作。虽然寻找更适合自己的职业过程中可能会遇到挑战和困难，但这也是一种机会去探索自己的潜力和发现自己的新天地。

综上所述，工作的不开心和压抑是一个需要认真思考而且需要及时解决的问题。我们可以从调整个人心态、调整工作环境、解决人际问题和寻找新的职业等方面去解决这个问题。最终，我们希望每个人都能获得满意的工作和生活状态，这需要我们不断学习和提高自己，为我们的人生赢得更多的幸福。