杨绛先生说:“我们曾如此渴望命运的波澜,到最后才发现,人生最曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容。”
或许,只有到到一定年纪的人,才能懂得这句话的深意。
走过人生的风风雨雨,才会降将对外界无比关注的焦点,转移到对内心的关注。
而当一个人越来越独立,会有这几个表现。
01
越来越“不合群”,更愿意独来独往。
前些天,公司到外地举行“团建”,课程安排中,有许多需要团队合作才能完成。公司用意很明显,让大家通过一周的朝夕相处,在参与课堂讨论和各种活动中,增进感情,增强默契度。
然而,现实情况却并不容乐观,大家只是在教官的指令下,才不得不相互配合,才不至于“冷场”。一下课,便各自行动,有三三两两相约逛街的,也有不少人,选择独自出行,戴着耳机,边走边看。
公司办公室负责人小芸,便是其中一员。她“躲开”了众人的邀请,独自一个人去逛这个城市最大的公园了。
走在宽大的林荫道上,看着城市里的夕阳落日,看着或匆忙,或悠闲的行人从身旁经过,小芸有一种彻底放松的感觉。
让自己沉浸在其中,似乎自己也是其中的一员。
不知道从什么时候开始,小芸越来越不愿意与同事们“打成一片”,那些或高冷、或友善的同事,对自己或尊重或轻视的态度,无非就是一个目的,尽可能地将工作任务推脱给小芸。
但凡小芸逆来顺受,大家便逢人就夸她会做事会做人,但凡小芸找出足够的理由拒绝时,便会被各种“PUA”,甚至道德绑架。
于是,小芸的工作越来越多,收到的负面评价也越来越多,同事们对她的态度,也总是一言难尽。身心俱疲的小芸,甚至萌生了跳槽走人的想法。
但痛定思痛,她开始明白,之所以如此被人欺负,根本原因在于自己太过想要“合群”,想要赢得所有人的敬重。
如今看来,这是多么可笑的想法。
职场上,都是你死我活的竞争,为了赢得立足之地,每个人都在竭尽全力去压制他人,以便让自己舒展身手。
所以,同事非但不是朋友,只能说敌人。
因此,只有基于“有利可图”才会有合作,至于其他的,就算了吧。
所以,当职场上,一个人开始追求独来独往,是经历了太多太多心酸和不易,他们也深知这样的选择会有怎样的负面效果,但已经有足够的能力承受。
02
越来越彰显“个性”,不再盲目从众。
古往今来,一切功成名就的人,都是很有“个性”的人。
殊不知,他们的这种个性,在最初一文不名的时候,或许也是被人诟病的缺点。可当他们坚持做自己,并让这些个性成为自己最鲜明的标签时,众人也只是敢怒不敢言,甚至还以自己能与之有同样的爱好或习惯而感到自豪。
举个很常见的例子,在食堂用餐,看起来毫无“玄机”,菜品每天都会更换,口味也尽量适合大众。但只有负责的人才最是清楚,公司高层的口味和喜好,他们早已经打印出,交给了每一位食堂工作人员,千万不能搞错了。
于是,就会发现“很有趣”的现象:只要公司高层到食堂就餐,就一定会有为他“量身定制”的菜肴,或许已经远远超过平常的用餐标准。
同样,同事们的健身方式,也会随着领导的更换而更换。甚至,再拥挤的办公室,还能挤出一个健身房,摆上乒乓球桌,当作“工间操”,不时打上几个回合。
很显然,想要赢得这些让所有人羡慕嫉妒恨的“特权”的前提,就是让自己脱颖而出,从最基层的员工,成为在领导面前能够说得上话的人,甚至取而代之,成为一把手。
当一个越来越独立,其实,内心已经坚定了“我命运我做主”的信念,他们十分清楚,自己想要的,到底是什么。
于是,他们便成如同朝圣者一般,再也不会顾及旁人了,一心朝着心中的圣地,去努力,去奋斗。而他们的个性张扬,往往就是与世俗“斗争”的铠甲。
03
越来越乐于取悦自己,不再讨好任何人。
当一个人开始取悦自己,便是成熟独立的开始。
如同女人们买衣服,一开始的时候,总归是身边的同龄买什么,就跟着买同样的。至少,跟随众人的选择,即便不会出彩,但也绝不会出错。
这样的状况,或许会持续很多年。
直到某一天,我们习惯于到同一家商店买适合自己的衣物,才会发现,已经有了独属于自己的“穿衣风格”。
取悦自己,不是简单地让自己沉浸在短、平、快的感官刺激之中,而是持续精进自己,让自己能够不断地实现一个又一个小目标,从而攀登上更高的成功顶峰。
譬如,一个人在主业之余,要利用好休闲时间,读书,运动,最终将自己的爱好,经营成一项足以谋生的副业,人生便多一种选项。
他们为取悦自己,花费了金钱、精力,甚至要承受周围人异样的目光和种种非议。
起初,他们也会退缩,也会犹豫,会反复追问自己,到底是否值得自己付出这一切。但当他们再也不迟疑的时候,一切就开始朝着他们想要的方向发展了。
04
结束语:
在这短短的一生,你将要如何度过呢?
或许,有人终其一生,都在忙忙碌碌,都在随波逐流,那样并没有什么不好。
然而,一个真正独立的人,终其一生,就是在寻找那个真正的自己,他们经历长途跋涉,历经千辛万苦,终于看到了自己的另一种可能时,人生便是一种圆满。
作者:如风轻似云淡。
您的幸福,我的祝福。
图片源自网络。