极目新闻记者 陆缘

通讯员 徐德飞

10月12日，武汉科技大学黄家湖校区操场上人头攒动，来自高校的800余名毕业生手持简历，在“就在武汉，才聚江夏”江夏区2023年“学子聚汉”工程武汉科技大学招聘会上和用人单位面对面，踏出迈向职场的第一步。

活动共吸引近40余家企业参与，提供1200余个工作岗位，现场收到简历653份，初步达成就业意向261人。招聘会采用多样化的服务模式，来自江夏区的光电子信息、新能源、生物医药、智能制造等领域的企业，纷纷抛出橄榄枝，定制出高薪好岗招揽人才。

在武汉楚冠捷汽车科技有限公司的招聘台前，企业代表与每一位递交简历的学生进行着仔细地沟通。不仅仅是询问学生的基本情况，还关注学生的专业背景和能力，以及他们对工作的热情和职业规划。

“本次招聘主要是以机械工程和汽车工程专业为主，我们希望能够找到那些有能力、有潜力并且对楚冠捷汽车科技有热情的年轻人加入我们的团队。”企业代表表示，“这次投递简历的学生的学历和专业能力都比较匹配公司的人才需求，我们相信他们会给我们的团队带来新的活力和创意。”

“我的收获太大了。”武汉科技大学2024届硕士毕业生林同学充满兴奋地表示。原来，他在求职过程中，一家新能源公司的企业代表对他的硕士毕业论文中的技术方案、论证难点提供了可行的建议，给他带来了全新的启发。

“近年来，学校平均毕业去向落实率高达九成。”招聘会上，武汉科技大学毕业生就业指导中心相关负责人透露，这几年该校每年毕业生规模在七八千人左右，学校紧密对接区域经济社会发展需要，不断调整优化专业设置和布局，不断完善精准高效的就业服务支持，从而形成了“毕业即就业，上岗即上手。”发展可持续应用型人才，培养特色。

据江夏区相关负责人介绍，此次武汉科技大学毕业生综合类专场招聘会是“学子留汉”工程的重要组成部分，接下来，江夏区会持续发力，主动征求企业意见和建议，为企业提供最需要的服务，切实打好惠企政策、人才政策“组合拳”，持续加码、赋能、输血，促进营商环境优化再升级，多措并举助企纾困稳增长和高校毕业生稳就业。希望通过本次招聘会，增加大学生们对武汉和江夏的充分了解，吸引更多大学毕业生留夏回夏、来夏发展。

本次招聘会是面向2024届毕业生的综合性校园招聘，由中共武汉市委组织部、武汉市人才工作局、武汉市人力资源和社会保障局、武汉科技大学主办，中共江夏区委组织部（区委人才办）、江夏区人力资源和社会保障局、武汉市人才服务中心承办，武汉科睿思人才市场有限公司协办。

（来源：极目新闻）

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