请领导吃饭是个技术活，要牢记这几句话术，走好人情，备受重用

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前面回答了一个问题，关于如何优雅地请领导吃饭以达到预期效果。我跟领导的关系不错，所以我邀请了他一起吃饭。他了解我还请了谁，同时问有什么事情。为了回答得当，可以说：“领导，我非常想请您一起共进晚餐，好好聊聊工作和其他事情。为了这次晚餐，我也邀请了一些能为我们带来有意义对话的人。”这样的回答既能表达出我们对领导的尊重和关注，又能展现出我们希望邀请其他人一同参与，以便达到更多的效果。对于我的原创答案被抄袭的情况，请参考备注。

在现实生活中遭遇这种问题时，我们必须明白在国人眼中请客吃饭是一门技术活，即使与领导关系再好，也必须掌握以下三句技巧（套路）：有礼有节，注重人际关系，既圆满地处理好事务，也能够为自己加分，使上司更加看重你。否则，即使你再有才能，请客出钱，也无法得到领导的重用。

【一】对于上司这样的问题，你需要有正确的心态。

你请你的上司吃饭，他问你有哪些人一起参加。首先，这是在职场中很正常的应酬行为，不要多想太多。其次，上司内心已经倾向于参加，否则他会直接婉拒，而不会问你都有谁参加了。再次，上司会根据你的回答来决定是否去，然后直接告诉你。

职场中的成熟人，对于饭局和酒场等社交场合，已不再追求喧闹热闹，也不再追求美食佳肴，而更关注与谁一起用餐、参加何种“局”，注重安全和舒适，不愿引发麻烦和不适，保持自身的愉悦和舒适。

因此，在您请客之前，有什么原因需要主动报告呢？您邀请了谁参加呢？关于邀请的目的，请千万不要直接说出来，因为如果您说我请您办事，那位上司可能不会愿意参加。在选择邀请人员时，一定要避免同时邀请不合适的人。此外，请不要等上司询问，而是在邀请时提前解释清楚（请参考下方的话术）。

在下级请上级吃饭时的礼仪。

当下属邀请上级共进午餐时，上级常会觉得“你是有所图谋”，不仅仅只是为了加深人际关系，而是肯定有事情需要托付。作为上司，谨慎一些也是非常必要的。

作为您的上级，我希望询问您的目标和客户有以下四个方面：

首先要考虑的是，是否有任何人是不愿意见到的？这样既可以避免尴尬情况的发生，也能避免因喝酒过多而引发冲突等不愉快的事情。你需要提前做好调查研究，不要同时邀请平时有矛盾的人。或者，你可以提前征求上司的意见，我想请您共进晚餐，您觉得应该叫上谁作陪比较合适呢？

第二点要考虑是否存在危险因素。如果存在不熟悉或不可靠的人，使上司感到不自在和不安全，他就不会参加。因此，如果你真心邀请上司吃饭，就不要安排上司不熟悉或声誉不好的人参加。否则，上司会感到不放心，就会拒绝参加。

第三，需要看是否有同级和上级参加。请下属邀请"大咖"参加，以提升面子。这是一个不简单的关系，上司必须给予支持，当然上司也乐意与上级接触。不要一次邀请太多同级，否则无法突显上司的地位。

第四点是要注意下属是否在为朋友牵线搭桥而请客，以避免产生误解和争议。不要自作主张设局让上司吃饭，实际上是为朋友提出请求，这会令上司感到不悦。如果要代朋友出面，最好提前坦诚地告诉上司：“我有一个非常亲密的朋友，他想认识您并请您帮忙办点事情，您看是否能给我这个面子。”如果上司认为这件事情可以办理，一般也会给予配合和支持。

以下是邀请上司吃饭的常用表达：

1.非常荣幸能够邀请老板（上司）品尝一下我们公司附近的餐厅。

2.希望能有机会请老板（上司）一同共进晚餐，以表达对他（她）一直以来的支持和指导之意。

3.很想请老板（上司）尝试一下我们公司最近发现的一家非常不错的餐厅，听说那里的菜品非常好。

4.如果老板（上司）方便的话，我想请您共度一个愉快的午餐，以便向您报告最新工作进展，并听取宝贵的意见。