我们每个人的成长过程,就像一场爬山之旅。

山的高度代表着我们的认知水平,当我们攀登到山顶,就意味着认知达到了一个新的阶段。

第一层:盲从盲信

我曾经是一个盲目追随他人的人,就像处在第一层山腰,听信了同事的话,误判形势,失去了难得的成长机会。

小明是一个单纯轻信的人,听到有人说投**资P2P可以月入百万,他兴奋地跟着投了进去,后来钱都输掉了,他才知道被骗了。

第二层:情绪化思考

后来,我经常被自己的情绪左右判断,陷入非黑即白的二分法,像走进了迷雾重重的第二层山径。

小红是一个极端情绪化的人,听说男朋友看了别的女生,她立刻大呼小叫地给男朋友打电话:“我们分手!你这个负心汉,我再也不想见到你!”

结果事后证明男朋友只是正常地聊天。

第三层:有自己的主见,但谨言慎行

直到有一天,我开始学会独立思考,不再随波逐流。我小心翼翼地踏出第三层山坡,努力辨别是非,坚持自己的判断,而不是盲目跟从。在这过程中,我变得更加审慎,许多事情不再妄下定论。

刚开始独立工作的小王,经常面临来自主管和同事的不同看法。

有一次,主管要求加班赶工,但同事建议推迟截止时间。


两个意见相左,小王陷入两难。

过去的小王会直接听从主管安排。但这次小王停下来,仔细考虑项目进度、团队负荷等多方面因素,做出让步的决定。


主管有些不悦,但小王解释了推迟截止时间的理由后,主管也表示理解支持。


小王学会在不同意见中保持独立思考,做出自己的选择,而不是盲从。他变得更审慎,考虑问题更全面,而不会鲁莽决定。

第四层:见多识广,自信心增强

随着阅历的增长,我的视野开始开阔,思维也更加全面。这就像爬上第四层山峰,可以眺望四周的景色。我有了自己的见解,也变得自信开朗。

一次公司年会,小王被分到一个不太熟悉的部门。大家刚开始还拘谨着,场面有些冷清。 就在这时,小王主动走到一位資历深厚的老员工面前,笑着自我介绍后表示:“我刚调到这里,还不太熟悉情况,请多指教。”

那位老员工先是一愣,旋即也露出微笑,热情地与小王攀谈起来。 于是双方立刻投入自然的交流,现场的气氛也变得活跃起来。

小王学会主动积极地认识不同的人,而不是局限在原来的圈子。他也变得愿意倾听不同的观点,不再局限自己的视野

第五层:认知有深度和高度

当我不断深入一个领域,对它有了自己的理解时,我感觉自己来到了第五层山崖。我的思维有了深度和高度,看待问题的视角也在不断上升。这是质的飞跃,就像从山谷爬上高峰,视野一下开阔。

一天,小王突然收到一家央企的Offer,提供的职位和薪资都非常诱人。 小王陷入了深思,这家公司的平台确实更大,发展空间更广阔,但与自己现在的工作相比,是否能得到更大的成就感却是个未知数。

经过细致的比较和深思熟虑后,小王决定继续留在现在这家较小但是快速成长的创业公司。

因为他认识到,相比规模和名气,让自己的价值观得以实现才是更关键的。现在的公司能够提供更多施展才华的机会。

第六层:认知体系化,做事见效

最近,我感觉自己正处在第六层,因为很多事情在我思考后,可以找到解决办法。就像各片碎知识逐渐连成体系,我的认知也在不断整合。我能找出事物之间的内在关联,做事也更有条理。这是小小的认知成就感。

一天,公司最重要的客户突然取消了一笔大订单。这对公司二季度的销售目标产生了巨大的冲击。

临时召开紧急会议,大家都慌了手脚,担心这将严重影响公司的业绩表现。

就在此时,小王站了出来,快速分析了取消订单的原因,提出了重新磋商的具体方案。他的方案直接指向问题的核心,同时提供了可行的解决思路。 在小王的带领下,公司重新获取了这份大订单。

这成为了小王认知能力成熟的一个明证,也帮助公司渡过了一个难关。

第七层:善于借助外力

我也在努力感悟第七层的境界,那就是善于借助他人和外力。就像登山需要伙伴扶持,我们每个人的力量都有限,真正的成就靠的是一个团队的合作。我正在学习如何团结周围的人,借助外力,而不是孤军奋战。

公司要推出一个重要新产品,这个项目需要产品、设计、技术等多个部门密切合作。

作为产品经理,小王主动约见各相关部门的负责人。

他与每个人都单独交流,征求他们的观点和建议,让大家都对这个项目有了解和参与感。

在多轮沟通征求意见后,小王逐步融合了每个人的优势与创意,形成了一个让所有部门都满意的方案。最终这个新产品顺利推出,取得了巨大成功。

第八层:有自己独特的思想和文化

如果说到第七层是合力,那么第八层就是融会贯通,产生自己的思想体系。这需要不断积累和昇华,我希望有朝一日能够站在这个层次,对世界有独特的理解。

有一天,一个行业新秀找上了小王,请求他的指导。这位新人虽然才华横溢,但还缺乏运作一个项目的管理经验。

小王欣然同意,并在接下来的时间里,将自己多年的学习心得和项目管理经验,有条不紊地传授给了对方。

在小王的悉心指导下,这位新人逐步掌握了独立运作项目的各项关键能力。他的第一个项目获得了巨大的成功。

小王所分享的不仅仅是技能,更是独特的价值观和对行业的深刻理解。他形成了自己的管理哲学体系,也以身作则影响他人。

第九层:产生影响整个时代的思想

第九层就是真正的思想家了,他们开创一种文化,影响社会的进步。这是极少数人才能达到的高度,需要非凡的智慧和勇气。我们许多人都生活在这些思想巨人铺就的道路上。

在这个领域,小王是公认的奠基性人物和思想领袖。他对这个行业的发展贡献卓著,开创和推动了许多革命性的新理念。

他写的专著和研究成果启发了无数行业后辈,对整个领域产生了深远的正面影响。

一时间,许多新理念和流派源起于他的思想。

小王也积极培养后继人才,他所提拔的弟子中,不少都成为了下一代的重要领军人物。他的影响力已经超越个人,在整个社会范围内驱动进步。

第十层:达到神人的高度

传说中的人了吧,老子,庄子,孔子等。

人的成长可能止步于不同的层次,但我们每个人都在自己的山路上努力向上。

请不要因为遥不可及的高峰而丧失继续攀登的动力。

你我都还在路上,勇敢地向前行,就是对生命最大的尊重。

你学会了么?

或者你对这个话题有什么看法?请在评论区告诉我,期待和你的交流。

防止找不到本篇文章,可以收藏点赞,方便翻阅查找哦。

(以上所有图片来源网络,侵删。)

举报/反馈

AIGC陈老师

3992获赞 1.3万粉丝
每天分享AI 实用知识,100 个AI 使用案例
关注
0
0
收藏
分享