自2020年底开始，职业资格证书经历了一次改革，成为了新的职业技能等级证书，简称为人社第三方证书。

职业技能等级证书

职业技能等级证书是由人力资源社会保障部门备案的证书，用于评估劳动者在备案工种范围内的职业技能水平，并由用人单位和社会培训机构颁发。

这个证书具有以下特点：

1. 独立发放： 证书由培训机构独立印制和发放，政府部门不参与监制证书的印制。

2. 证书内容： 职业技能等级证书包括证书的名称、正文、评价机构名称、发证日期、姓名、证件类型、证件号码、职业名称、职业工种、职业方向、职业技能等级、证书编号等信息。此外，证书还包括持证人的照片和二维码，以及证书查询网址和机构信息查询网址。

那么，改革后的职业技能等级证书与以前的职业资格证书有何不同呢？

不同之处：

1. 鉴定部门不同： 以前的职业资格证书由国家政府部门和机关鉴定，而现在的职业技能等级证书由社会第三方评价机构或市企业鉴定。这意味着证书的鉴定机构发生了变化，变为社会上具有公信力的第三方机构。

2. 叫法不同： 以前称为职业资格证书，现在被称为职业技能等级证书。

3. 考试方式略有不同： 考试方式在某些细节上略有不同，但总体上仍包括机考和纸质考试等方式。

然而，以下方面保持不变：

1. 权威效力依然不变： 职业技能等级证书仍然具有权威性。

2. 专业地位不变： 各行业的技能标准和含金量依然不变。

3. 政策福利不变： 依然享受政策福利。

这一改革将国家职业资格证书改为职业技能等级证书，考试方式也进行了改进，不再面向社会考生提供职业技能鉴定服务。相反，经过备案的企业或社会培训评价组织将根据"谁评价、谁负责、谁发证"的原则进行技能等级认定。他们自愿接受市、区人力资源和社会保障部门的监管和社会监督，同时也会接受市场和社会的认可和检验，形成以市场为导向的技能人才评价机制。

网站名称也发生了变化，从"国家职业资格证工作网"改为“技能人才评价工作网"，域名继续沿用www.osta.org.cn；同时，"国家职业资格证书全国联网查询系统"也变更为“技能人才评价证书全国联网查询系统"，包括技能人员国家职业资格证书查询和职业技能等级证书查询，域名也统一使用职业技能等级标准。

最后，值得注意的是，通过职业技能等级认定获得的职业技能等级证书将与国家职业资格证书享有同等待遇，并纳入人才统计范围。

常见问题解答:

1. 证书改革后，是否还会继续发放职业资格证书？

答：改革主要针对水平类职业资格证书，准入类的工种将继续保留，如焊工等，仍会继续发放职业资格证书。但大部分职业已转为职业技能等级证书，不再发放职业资格证书，如人力资源管理师、健康管理师、劳动关系协调员、公共营养师等。

2. 考试时间和方式是否仍然统一？

答：不再统一，各省厅将自行安排考试事宜，由经人社部备案的第三方评价机构组织考试。考试方式、内容和题型在总体上与以前相似。

3. 报考条件是否与职业资格证书一致？

答：是的，第三方评价机构接受当地人社局监管，报考条件按照国家标准执行。

4. 已持有职业资格证书的人是否可以直接报考更高级别的证书？

答：是的，可以，报考条件与原有职业资格证书相同。

证书作用

职业资格（职业技能）证书是证明劳动者拥有从事特定职业所需学识和技能的凭证。它不仅是劳动者求职、任职和创业的资格证明，也是用人单位招聘和录用员工的重要参考依据。此外，它还可用于境外就业和对外劳务合作人员的技能水平公证。职业技能等级证书的作用不可忽视，它在劳动市场中具有重要地位。