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这篇文章总结了为女儿找对象的10条黄金标准,包括男方对待陌生人的态度、男方父母的关系、男方家庭收入、男方工作性质和收入、对方心态、对方才华、对方结交朋友、家族遗传病史和男方的长相和身材。这些标准可以作为参考,但并不是绝对的,每个人的情况都需要综合考虑。
摘要由作者通过智能技术生成
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婚姻是一辈子大事,婚前找对象一定擦亮眼睛,只是有时候并不知道要看哪些条件,给女儿介绍相亲对象时,看男方只看工作和收入,不知道其他要求什么,下面是小编罗列的女儿找对象的10条黄金标准,重要程度从第一条至第十条依次下降,让我们看看都有哪些。

第一条标准:看男方对待陌生人的态度

可以这样讲,生活中对待陌生人的态度,就是婚后对待伴侣的态度。一个心地善良、体贴宽容的人,对待陌生人尤其是社会底层人,态度也会非常和气,考虑对方情绪,给予对方尊重,设身处地为对方着想,婚后大概也是这样对待老婆;一个脾气暴躁,对陌生人苛刻的人,婚后对待老婆大抵也是这样。

第二条标准:看男方父母的关系
一个和睦的家庭,既有来自基因遗传,也有全家人脾气性格的互补,性格遗传自父母,处理人际关系来自父母的潜移默化影响。男方父母关系融洽,孩子受到他们的影响,也会这样处理自己与爱人的关系。
第三条标准:看男方父母家庭收入
男方父母经济收入虽然虽然不是男方自己的收入,但是,父母经济宽裕,家境殷实,对于结婚后的小两口能提供很多帮助,即使父母不提供帮助,不向父母要钱,也不至于琢磨如何补贴父母让他们过好。
第四条标准:看男方工作性质
男方的工作性质决定了婚后的家庭幸福指数,如果工作轻松压力小,稳定带编制,不用担心工作转岗或换工作,这样的上班男条件就比较好了。如果父母辈和男方这一辈都在一个公司上班,属于知根知底类型,可以放心交往。
第五条标准:看男方工作收入
这条跟第四条有些重复覆盖,一般而言,工作性质决定了工作收入,但是,同样工作性质的单位,工资待遇相差也是极大,要看男方具体的工作岗位。如在同样的企业,技术岗位的优势是管理岗位无法比拟的。
小刘和小王是同一公司员工,五险一金都有,都是正式编制。小刘是公司的司机,但是比起坐办公室的小王,小王虽然只是写材料,日常跑腿打杂的,但在同等其他条件下,选小王准没错。
第六条标准,看对方心态,选择乐观的人
心态的重要性不言而喻,乐观主义和悲观主义的人,完全是两类人,生活质量完全不同,金山银山堆在面前,悲观主义担心钱太多被人惦记,乐观主义者,即使吃腌菜馒头也能找到幸福快乐的乐趣。
同样一件事,乐观与悲观的人,看到的完全相反。在沙漠中行走,太阳当空,还剩半瓶水,悲观的人说:真倒霉,只剩半瓶水了。乐观的人会说,真是太好了,还有半瓶水。幸福往往就是这样自己说服自己得来的。
第七条标准,看对方才华
多才多艺生活充满乐趣,口才好,对外交往不吃亏,有艺术细胞,生活质量会高很多,而且有才华的人,生活内涵不匮乏,对于长久的夫妻相伴,在才艺傍身的人,生活质量普遍较高。
第八条标准,看对方结交朋友
从男方结交朋友往往能看出他情趣爱好,志向,与什么人在一起,本质上就是什么人。天天与爱喝酒的人在一起,自己也不会不喝酒,天天与诗人在一起,自己也能舞文弄墨。
喝茶的朋友圈
喝酒的朋友圈
喝咖啡的朋友圈
各有各的朋友圈
第九条标准,看对方家族遗传病史

这一条很多人没有考虑过的,家族遗传病史,跟基因有关,几乎不能根治,有些是显性有些是隐形,如果生的孩子也遗传了,是很多人不愿意看到的结果。

第十条,看男方的长相、身材
这是年少时谈朋友时认为最重要也会是最优先考虑的选项,可是现实却这样残酷,小编把长相、身材放在了最后一条。
以上就是为女儿找对象的黄金10条标准,每个标准都有存在的道理,但在具体的人身上时,有些标准太突出或是缺陷太明显就要重新考虑标准的赋分值。当然,人是情感动物,不可能那么客观来评判,很多时候我们看一眼就定了终身,所以说,这10条黄金标准也只是一个参考。
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百家原创人

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