当新加入一家公司时，人际关系的建立非常重要。以下是一些在人际关系上需要注意的事项：

1、第一印象：给人留下良好的第一印象非常重要。注意仪表仪容，保持自信和友好的态度，积极主动地与同事打招呼和交流。

2、尊重他人：尊重他人是建立良好人际关系的基础。尊重他人的观点、意见和个人空间，避免冲突和争吵，尽量保持和谐的工作环境。

3、倾听和沟通：倾听是建立良好人际关系的关键。积极倾听他人的意见和建议，与同事进行有效的沟通，避免误解和误会。

4、礼貌和谦虚：保持礼貌和谦虚的态度，不要傲慢自大，尊重他人的工作和贡献。避免使用冷嘲热讽或贬低他人的言辞，以维护良好的人际关系。

5、合作和团队精神：积极参与团队活动，展现出合作和团队精神。与同事合作，互相支持和帮助，共同实现团队的目标。

6、保持积极态度：保持积极乐观的态度，遇到困难时不抱怨和消极，而是寻找解决问题的方法。积极的态度会赢得同事的尊重和支持。

7、建立人脉：积极与同事建立人脉和社交网络。参加公司的活动和聚会，与同事进行交流和互动，扩大自己的人际圈子。

8、尊重公司文化和价值观：了解并尊重公司的文化和价值观，遵守公司的规章制度和职业道德，以避免冲突和矛盾。

9、尽快融入团队：尽快融入公司团队，与同事建立良好的关系。参与团队活动，积极与同事合作，展现出自己的价值和能力。

10、尊重不同的观点和背景：在公司中会遇到各种不同的观点和背景的人。要学会尊重和包容不同的意见和文化，避免歧视和偏见。

11、避免办公室政治：办公室政治是一种不良的行为，应该尽量避免。不要参与流言蜚语、诽谤和争权夺利的行为，保持专业和公正。

12、建立信任：建立信任是良好人际关系的关键。遵守承诺，保持诚实和透明，赢得同事的信任和尊重。

13、学习和成长：不断学习和提升自己的能力，展示出对工作的热情和专业知识。通过持续学习和成长，能够在公司中获得更多的机会和认可。

14、避免过度竞争：在公司中存在竞争是正常的，但要避免过度竞争和争夺资源的行为。与同事建立合作关系，共同成长和发展。

15、处理冲突：如果遇到冲突，要冷静和理智地处理。寻找解决问题的方法，与相关人员进行沟通和协商，避免情绪化和激烈的争吵。

总的来说，新加入一家公司时，要尽快融入团队，尊重不同的观点和背景，避免办公室政治，建立信任，学习和成长，避免过度竞争，处理冲突。这些注意事项有助于建立积极和健康的人际关系，为自己在公司中的发展铺平道路。