许多人想要加入平安子公司，其中包括平安保险、平安银行、平安科技、平安时代、平安普惠等。平安集团的子公司如果有招聘需求，首先会筛选简历。简历合格者会收到一个在线测评链接（平安测评）。

求职平安子公司有面试和线上笔试环节（即平安测评），这个平安测评分为社招和校招两种类型。社招考试包括新IQ、EQ和胜任力，有些社招考试只考新IQ和性格扫描（实习生大部分考社招题）。校招考题是IQ和EQ，有些校招考试还会加上潜质扫描和职业心晴。同时有些校招考试也会考社招题。

据了解，平安的入职测试是必须要做的，而且很少有重考的机会。即使你因为断网、断电等问题导致没做完自动提交，也没有通融的机会。所以，如果你很想进入这家公司，务必在做测试之前慎重且充分准备。对于平安测评，有些人不重视，觉得简单，随便考考挂了之后后悔不已。因为其中有一门考试不及格就过不了，无法入职，需要半年后有机会重考。

新IQ、EQ和胜任力三门考试中，最难的毫无疑问是新IQ题。新IQ考试时间为46分钟或60分钟，前20题每题限时60秒，后面10题每题限时120秒。前10题是文字理解题，中间10题是图形题，最后10题是计算题。如果没有充分准备，直接考通过率低。特别是图形题的逻辑很复杂，没有接触过此类题的人看起来就是一脸懵。

性格扫描16PF即EQ，校招和社招考的都一样，考的是和性格或者处事类的题目。别以为是主观题就掉以轻心，这门挂的人也不在少数。逻辑不是说往积极方面回答就能过这么简单。有人反映做的时候基本上都选的积极向上的，有团结合作精神，喜欢热闹，喜欢挑战和竞争，但是反馈结果却不是这样。复盘后的结论是没有遵从本心，题目是前后会出现类似或则重复；

总之，如果想要在平安子公司工作，就需要认真准备平安测评，特别是新IQ题和性格扫描16PF。不要轻视这个测试，因为一门不过就过不了，无法入职。要认真对待每一道题目，理解题意，遵从本心，并尽可能做到前后一致。同时，多做练习题和模拟题，掌握解题技巧和方法，提高自己的考试水平。

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