近两年，社区疼痛调理小店，如雨后春笋涌现在各个乡镇社区，异常火爆，很多普通人厌倦了打工，白领厌倦了996，大都会选择开一家疼痛调理小店，一来可以学一些养生知识，照顾一家人的健康，而来可以做份事业，稍微用点心都比打工强好几倍，今天讲一讲，怎么开好一家社区疼痛小店？

对于这样的一个店而言，最重要的就是人员，项目场地！

先讲一下场地的选择，也就是门店的位置。门店的选址要在靠近社区的入口，人流量旺的地方，流量就是基础，没有流量，就没有客源。你再好的项目，没有客人来店，怎么会有生意呢？那门店的面积呢，一般建议50-80平，真正做到精而美，小而美，不需要临街旺铺，不需要豪华装修，只要做到温馨干净就行了！如果再社区里边开，房租成本也很低！相对成功率会比较高！

那其次就是项目，也就是店里的品项，千万不要盲目的做强推销和持续的卖卡。好的项目，好的产品从来不缺消费者，缺的是一个能让消费者持续消费的理由。那第一步呢就要做好客户的体验，做好体验，成功一半。第二呢要做好客户的满意度，那要开好一家店，并且持续盈利呢，我们就是必须要选对好的项目，选择好的产品，做好自己的定位。刚开始做这种小店，一定谨记，品项不要太多，建议刚开始两个品项就行，一来降低学习的成本，二来可以提高服务的效率，一个做流量，一个做利润，简单易学，容易上手

第三就是我们的员工，以前总说开店要做好员工的管理，才能创造更大的收益。现在开一家社区店呢，我们要想生存下去，必须用新思维新模式去吸引。所以我们不需要那么多人，那我们的员工就一个到两个，所以就不存在管理，你只需要发自内心的让员工多赚钱，对员工好点，他就不会轻易离职！小店的老板不需要去学什么员工管理，怎么分钱，这些都是多余的，因为你学了也落不了地，员工这个板块，可以采用带徒弟，教会他技术，手法，服务，想自己做店，就去开店，不想自自己做店，就纳入合伙一起来做店，前期学徒，正常发工资就行！