先讲对方想听的

当你跟别人讨论问题或者交换想法的时候，总会遇到意见不统一或者矛盾僵化的情况。

你总是特别急于将自己的观点一股脑的塞到对方的脑子里，然而却总是事与愿违或者事倍功半。

所以常常换来的是问题争执不下，观点无法统一，甚至会出现矛盾升级的局面。

但是假如你能够换个思路，能够先肯定对方，先讲对方想听的话，你会发现，这就像是打开了一扇友好的大门。

这扇大门仿佛就是双方能够进入良性沟通的通行证，能够让对方给你一个不着急否定你，而且可以继续谈下去的机会。

后讲对方听得进的

只要有这个可以继续沟通的机会，那么就相当于开了个好头，想要继续达成自己的目的，还需要注意语言的组织和谈话的技巧。

组织好语言和注意谈话技巧的原因不是因为你矮人半截，而是要做好语言的筛选。

这样就能更好的让对方听得进去你说的话，这样才算是成功了一半。

因为假如你说的再有道理，可是对方听不进去，那么根本就等于白费功夫。

再讲你该讲的

到了这个时候，对方显然对你已经降低了戒备心理，你们已经在良好沟通的路上顺利发展了。

对方对你的信任感越来越强，在这个时候，你已经可以将你应该讲的讲出来。

该鞭策就鞭策，该激励就激励，该批评就批评，因为谈话能走到这一步，你已经明显从弱势地位转变为强势地位。

你在双方沟通的过程中越来越占有主动权和话语权，所以你该讲的内容可以放心大胆的抛出来了。

最后讲你想讲的

假如你前面三个阶段都顺利进行，那么恭喜你，你终于进入了谈话的最后一个阶段。

在这个阶段，你将实现你的最终目的，那就是将你的想法装进对方的脑袋。

你终于可以把你想讲的内容说出来，如果前面三个阶段都非常顺利，那么这个阶段，对方将会对你心悦诚服。

你要记住，你的目的是沟通，不是吵架；是解决问题，不是制造矛盾；是处理情绪，不是发泄情绪。

沟通也是需要智慧的，一切无法顺利进行的沟通，都是伪沟通。

想要良好的沟通，就必须要能够控制好自己的情绪和心态，组织好自己的语言，利用好语言的技巧。

另外你要学会先肯定对方，这样才能攻破对方的防线，在对方对你毫无戒备之下，心甘情愿的接纳你的思想。