不管你喜不喜欢，我们都要与各种各样的人打交道。良好的人际关系可以让你在生活上、职场中如鱼得水，获得更多的幸福感。

如何才能在职场中营造良好的人际关系？怎样才能让别人愿意与自己交往？

其实，人际交往的逻辑很简单：说别人想听的、包容别人的缺陷、宽容别人的错误，以这样方式与人相处，则人人都愿意与你交往。

1、说别人想听的

在人际交往中，你应该能发现：几乎每一个人都喜欢从别人口中听到自己想要听的话。善意而又沁人心脾的话是所有人都想听，也很受用。当听到自己想听的，会高兴、愉悦。

但是，我们常常犯沟通的小毛病，喜欢畅所欲言，总是先说了自己想说的。然后，你就发现与人交往往往不能如愿，事后总是沉浸在后悔中。

这种情况只因你只考虑自己，不站在听话者的角度思考，所以你总是不想说的话很随便就说出去了，想说的却到最后也没有说出来。

希望别人愿意与你交往，就要注意自己的言语问题。开口之前，想清楚是自己想说的话，是对方想听的？还是不想听的？你的言语如果是对方想听的，对方就会对你产生一定的好感，接下来你们之间的沟通就会顺利很多了。

2、满足虚荣

人是需要“虚荣”的。层次低的人，向外找满足，实现虚荣。层次高的人，向内找满足，实现虚荣。不管是外在的虚荣，还是内在的虚荣，最终都会上升到一种精神满足。

所以，人际交往中满足别人的虚荣，是迅速拉近彼此距离，建立感情的砝码。满足别人虚荣，最好的方式就是“赞美”。比如，“你今天的衣服真好看！”“我觉得这个发型非常适合你的脸型！”

3、 保持新鲜

职场上，不管是同事、领导，还是客户，所有的关系，都需要我们用心经营。职场上的关系就如同恋爱一样，一对情侣长时间分居两地不联系的话，感情就会生疏。只有用心地经营，人与人之间的感情才会保持新鲜。

保鲜永远来自于持续的输入，相互关心是必不可少的。

但是，职场关系不需要太过于频繁的联系。每个人都有自己的工作与生活，保持一定距离的相处。在别人遇到困难或者棘手的事时，能及时问候并给予安慰或者帮助，即佳。

4、包容缺点

人们总爱耿耿于怀别人对自己的不好，却容易忘记别人对自己的好，这是人性的狭隘和脆弱。即使你对别人无数次的好，都抵不过一次任性做出的傻事给别人带来的伤害记忆深刻。

想在职场上与人相处融洽，让别人愿意与你交往，就要学会适应对方，不能完全按照自己的思想来处理问题。看别人的优点，包容别人的缺点，那么缺点就会显得微不足道。

5、尊重人性的弱点

不论在什么场合，都不要说人短处。谁都有不想为人知的事，不去揭穿别人，尊重别人是你该有的素质。

即使人家不懂装懂，或者吹牛吹破天也不必去揭穿，成全人性的虚伪，也是成全别人与你交往的和谐。