在职场中，总有一部分人显得不够合群，这部分人中有些人是因为性格的原因不想凑热闹，而另外一部分人则是在工作和生活中被孤立了。那么，在职场中哪些人容易被孤立呢？一般来说，有三类人员在工作和生活中容易被孤立，哪三类人员呢？下面，我们就来聊聊这个问题：

1、第一类人：优秀但很自负之人。单位优秀的员工一般来说，领导赏识，同事喜欢，自然不会被孤立。但是，优秀的员工，如果恃才傲物,盲目自大，特立独行，觉得自己很了不起，觉得自己对单位贡献大，不尊重领导，看不起同事，久而久之，就会被领导嫌弃，同事疏远，最终会陷入孤立无援的境地，成为孤家寡人。

2、第二类人：自私自利，个人主义至上之人。自私自利的人，不管在哪里都会受到排挤和不欢迎。自私自利的人，一般都是个人利益至上，对于自己有利的事情抢着干，对于没有利益可图的工作能推就推，往往是认利益，不认人，无论什么时候自己绝不能吃亏，奉献意识，配合意识无从谈起，久而久之被孤立在所难免。

3、第三类人：跟领导走的很近的马屁精。一直以来，大家都对跟领导走的很近的人很反感，可能本来事实上也没有什么问题，但大家会自然不自然的认为,天天跟在领导屁股后面，容易不劳而获，还会时不时的跟领导打小报告，在领导面前说同事的坏话，所以，大家会敬而远之，被孤立是自然的了。