山东能源集团赵楼煤矿以党建引领高质量发展纪实：“阳光”映照党旗红
海报新闻2023-07-21 11:35
海报新闻记者 逯禹涵 通讯员 张震 报道
安全生产平稳有序、创效能力持续攀升、矿容矿貌日新月异、民生工程硕果累累……
一份份优异答卷、一幕幕温暖瞬间背后，跃动着“坚持党的领导”的有力脉搏，凝聚着“加强党的建设”迸发出的磅礴力量。
一年来，赵楼煤矿党的建设各项工作彰显出澎湃活力，为矿井高质量发展注入了强劲动能。
锚定能源集团“双入双创”和兖矿新时代“融·创”党建，深入实施以“五化五优五评”党建工作运行体系为“本体”、以“一星两评三好四优”创先争优活动和“七个阳光”新赵楼创建为“两翼”的“一体两翼”党建工作模式，相关工作经验入选省国资委省属企业党建工作百佳案例，党建责任制考核位居公司第二名，获评山东省企业党建文化典范单位。
“一体”为纲，“两翼”为目，相辅相成，纲举目张，引领各支部21个子品牌竞相绽放，形成“众星捧月、交相辉映”的大党建格局。其中，四个品牌项目受到上级表彰，综采一区党支部的“三抓三强三融入”党建品牌在兖矿能源上年度“七一”表彰大会暨“融·创”党建品牌发布会上作了经验介绍。
以调动发挥党员先锋模范作用为着力点，实施开展“一区两岗”创建、“评星定级”模式、“党员微积分”工作法、评定“红色工匠”等党性实践活动，量化考核党员干部德、能、勤、绩、廉，以主题鲜明、丰富多样的活动激励引导党员作用发挥在日常、展现在经常。
综掘二区党支部成立TBM安装先锋岗，党员带头打头阵、冲在前，高标准协助完成兖矿首台TBM全断面掘进机安装任务；生产准备工区党支部在“1+1+N”党员联系服务职工群众工作中创新开展“三卡一承诺”活动，党员先锋模范作用好不好让职工来评判。
心中有方向，脚下有力量。深入开展“一星两评三好四优”创先争优活动，坚持以“五星”过硬党支部创建为引领，优化修订党务工作“九个标准”，实施“网格化”管理推进，组织8名政工骨干责任包保帮扶指导各支部，逐季达标考核，年度揭榜表彰，以考核表彰促进“软任务”变成“硬指标”，累计组织评选各类先进集体21个、先进个人86名。
满足职工成长成才的愿望，深推“蓝翎提质”职工素质提升工程，升级“两室一阵地”育才平台，打造“名师带徒”“模拟练兵”“创新攻关”等特色品牌活动，累计开展各类培训30余场次、覆盖职工2000余人次，助力职工华丽变身“金蓝领”，其中两人揽获菏泽市技能比武第一名，9人入选公司一、二、三级技能大师。
唱响阳光透明主旋律，重心下沉至职代会闭会期间民主管理，实施重点提案领导班子“包案落实”机制，确保了层层抓落实、件件有着落。一年来组织职工代表民主巡视“两堂一舍”等热点焦点17场次，查出问题——限时督办——问效评议“三到位”逐一闭环整改，在发现和解决问题中提高了职工满意度。年初兖矿能源“奋斗新时代”党的群团工作推进会上，矿“335”民主管理工作模式作为五个典型之一走上会堂作了介绍。
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