「职场内耗」作为一种新型“职业病”,让很多打工人深陷其中难以自拔,甚至比「内卷」更为可怕。

因为内卷是关于人与人之间的竞争,但内耗更像是在“内卷自己”,都不用等别人动手,自己就把自己消耗殆尽了。

大多数人会用“内耗”来形容自己正处在一种慢性精神痛苦的状态,伴随的感受通常包括焦虑、疲惫、崩溃、麻痹、懒惰、忧虑重重……

而“职场内耗”就是在职场中的疲劳、倦怠、焦虑,但不是因为脑力工作、通宵加班这种劳累造成的,而是心理上的主观感受。

职场内耗的临床表现多为:

·「内心戏多」领导的一句话,同事的一个眼神,就会浮想联翩,脑补出无数个画面,甚至简单的微信回复都会斟酌再三,大部分时间都在反刍过去、忧虑未来,怀疑选择是否正确

·「精神涣散」整天情绪低落,打不起精神,注意力无法集中,很难专注的做一件事情,到点emo,经常失眠,感觉身体被掏空

·「行动力差」工作堆满,却无从下手,总是想的很多,做的很少,脑海里想了一万种方案,却一直迈不出第一步;

·「过于苛刻」过度追求“完美”,无法接受工作中的差错,也无法接受不同的意见,习惯把问题归于自身,很难从工作中获取成就感。

长期处于这种状态除了很难投入到工作中,对身体也会造成极大的损伤

往小了说,职场内耗会浪费时间精力,降低做事的主动性和工作效率,影响个人形象和职业发展;

往大了说,因为精神内耗导致的长期失眠、心情郁结会引发高血压、冠心病、抑郁症、甚至肿瘤等疾病。世界卫生组织曾研究表明:世界上90%的疾病都和情绪有关。

注:情绪失控会影响体内的激素,从而刺激皮脂腺分泌更多的油脂,导致皮肤越来越差(=变丑)

01 学会“摸鱼”


“偷得浮生半日闲”,闲的不是工作状态,而是工作心态。在工作之余,要学会给自己的心灵放个假,让它休憩一会,这样才能更好的整装待发。


但也需要把握尺度,不然走不出“舒适区”,就会掉进“效率黑洞”。

02 停止对比,进修自身

当你可以停止将自己与他人对比,你会发现人生会因此轻松很多,与其研究别人,不如认真内窥自我。

其实,所有的精神内耗基本来源于自身精力的焦点错位,想要开始新的职场模式,最好的选择不是删除,而是代替。

当你把精力放在提升自我上时,就会发现自己根本没时间胡思乱想,也没时间陷入内耗。

03 调节心态,和自己和解

当遇到任何引起你情绪波动的事情时,不妨将自己抽离出来,以旁观者的角度看待。

工作已经占用了我们大部分时间,就别再让负面情绪消耗掉宝贵的时间,学会坦然接纳自己的负面情绪,然后去充实自己的生活,你会发现并没有什么大不了。

04 你可以永远相信“行动力”

尽可能细化目标,拆解目标,然后把精力花在采取行动上,在实际行动中不断进步,直到完成每个阶段性目标,记住不要内耗,不要躲在脑子里担惊受怕,患得患失。

勇敢的迈出第一步,你会发现事情并没有想象中的那么难。

05 学会融合工作与生活

很多人将工作与生活完全剥离,放在了对立面,在这种各过各的思维下,工作中任何超额的付出都会让自己觉得“有损失”,长此以往就会生出“不满足”、“不快乐”、“想辞职”的内耗情绪。

高压与挑战不可避免,因此工作环境中的愉悦感很重要,就像生活需要看似平凡的仪式感,工作中也要学会为自己安插能得到幸福感的事。

比如DIY一个温馨的工位、手作一杯下午茶、去露台呼吸一下新鲜空气、在办公室里轻运动一下……

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