夸赞是一种正向反馈，能有效激发个体的积极情绪和内在动力，促进其行为进步和性格发展。从心理学角度来解释夸赞，主要有以下几个层面：

1. 自我感知理论：当个体受到他人的夸赞，会对自己的价值和能力有更正面的感知，从而提升自我效能感和自尊。

2. 行为强化理论：夸赞作为一种积极反馈，可以强化被夸赞者的特定行为，按照行为主义的观点，这种表扬对于持续积极行为具有重要作用。

3. 情绪反馈理论：夸赞能引发被夸赞者的积极情绪，产生愉悦感，从而激发其进一步做好的决心和动力。

4. 社会学习理论：人们通过模仿他人能获得夸赞的行为，形成新的学习和行为模式。

5. 社会认同理论：夸赞增强了被赞美人对于独特性和归属感的感知，从而强化其社会地位感和群体认同感。

需要注意的是，虽然夸赞大多数情况下能带来正面效果，但适当的负面反馈也有助于提供真实信息，帮助被赞美人改正错误和发现不足。另外，适时、适度和具体明确的夸赞效果最佳，过度或者虚假的夸赞可能适得其反。