在职场上，很多时候击败我们的不是困难，而是我们脆弱敏感的玻璃心。

今天与同事沟通工作时，他反馈给我一个消息，说团队中有年轻设计师被领导批评后，感觉很委屈，想辞职的情况。

这让我想起我加入世纪互联初期时候的心情，那时候的我和这年轻设计师一样，即自卑又玻璃心。但因为自己那时有生存压力以及慕强心理，所以即使每天工作心情压抑、煎熬，我也坚持了下来，最终待在世纪互联4、5年。

其实，我们在职场上经常会遇到，被领导责骂一次，就不敢再去见领导，觉得心里难受、委屈，怀疑自己，以及担心领导以后不再信任自己等等情形。

其实，这都是我们自己给自己添加的内心戏而已。职场上的每个人都很忙，尤其是领导，他们工作更多责任更重，所以，只要不是原则性的问题，领导根本不会因为我们的事有过多情绪。

我们常说，一个人变得成熟的标志，就是不再玻璃心，内心不再敏感、脆弱，能经得起风风雨雨，受得了千锤百炼。

玻璃心，对于成年人来说，其实真的没啥用。人生总有起起落落，我们不能在低谷的时候，就顺势躺平，需要越挫越勇，哪怕带着伤痛，也要前行。熬过了所有的苦，才有资格享受所有的甜。

作为成年人，我们也必须强大，尤其是内心要强大。这年头，靠山山倒，靠人人跑，靠自己，活成一座山，不够巍峨，但很踏实。

一个内心强大的人，不会在意别人怎么为难自己，怎么给自己脸色看，我们能做的就是把问题解决，交付一个好结果。职场上也只有这样的人，才能真正将事情做好。

对一个能戒掉玻璃心的人而言，那些煎熬的岁月、失败的打击、辛苦隐忍的时光，都是来渡他的，都是他走向成功的红地毯。

职场的成长，其实就是我们把玻璃心打磨成钻石心的过程。你若不坚强，没有人代替你坚强。