如何让异性喜欢上你?
说白了,就是一个“吸引力法则”的问题。
什么是吸引力?
1、跟外貌有关
心理学研究表明,人类从婴儿时期,就偏爱那些“长得好看”的人;
无论男女,长得好看在很多领域都有优势;
生活中,工作中,感情中,都有得天独厚的优势。
一个人长得好看,在你的人生路上,能够收获许多意想不到的惊喜。
在感情里,外貌就是你最好的名片;
什么也不要说,只要亮出你的脸,就会有异性主动靠近你。
但外貌来源于父母,来源于家庭的基因,是我们无法掌控的。
2、跟经济条件,社会地位有关
你愿意坐在汽车的后座上哭,还是坐在自行车的后座上笑?
在当下的婚恋市场里,人们往往会选择前者;
只要能够获取足够多的利益,物质满足,最大化实现自己的欲望和需求;
爱情不爱情的,都无所谓了。
要么貌比潘安,要么你富比石崇;
你没钱,工作一般,没关系;
你父母有钱,社会地位高,也是一样的。
如果你都不占,那只能靠你内在的吸引力。
3、跟性格,自我价值有关
为什么有些人,明明长得不好看,条件也普普通通,可却能够吸引到很多人的好感?
本质上的原因,跟他的性格以及自我价值度有关。
自信,自我价值度高,共情能力强;
别人跟他相处,都很舒服,能够获得很大的精神慰藉和情感满足。
想一想,如果你身边也有这样的人,你是否会被他吸引?
他总是能第一时间察觉到你的情绪变化;
他说的每句话,都说到你心坎里;
他做的每件事,都让你特别舒服。
明白了异性相处中的“吸引力法则”,就可以去制造吸引力。
怎样做,才能让异性喜欢上你?
心理学上有个概念,叫“变色龙效应”。
当人们无意识地去模仿对方的一些行为,动作时,往往能够拉近两个人的关系。
比如:
在社交中,你跟一个不熟悉的人聊天,如果你去模仿他的一些肢体行为,能够让对方对你产生微妙的亲近感。
为什么说是无意识的模仿?
周围的人都在笑的时候,你也会忍不住笑出来;
当别人拿起杯子喝水时,你也会下意识地去喝水;
当跟你聊天的人打了个哈欠,你也忍不住打哈欠。
这些就属于无意识的模仿,并且在婴儿时期就有明显的表现。
婴儿往往会模仿父母的行为,父母笑,婴儿也笑;父母吐舌头,婴儿也会吐舌头。
而变色龙效应的本质,其实就是“相似性原则”。
人们更喜欢那些跟我们相似度更高的人;
“物以类聚,人以群分”就是这个道理。
尤其是在陌生的环境,你遇到了一个跟你相似度高,跟你比较熟悉,或者你们是同一个地方的人,那就会产生一些微妙的亲近感。
异性相处时,也要巧用“相似性原则”。
如何使用?
建立熟悉感,接近性,提高相似度。
你要让对方产生这样的感觉:
“原来我们两个人之间,有这么多相似的地方”。
建立熟悉度:
增加见面,聊天的频率;接触的频率越高,两个人对彼此的好感也更容易加深。
制造接近性:
不仅是距离上的接近,也包括心理上的接近。
你们在聊天过程中,可以逐渐引导对方分享更多;
当他愿意跟你分享一些私密的话题,分享他的情绪,就说明他的潜意识里更加信任你。
最后才是相似度的提高:
让对方感觉:你很懂他,你很理解他,你能够换位思考,并且带给他很多的情绪满足。
富兰克林效应的意义是:
“相对于那些你帮助过的人,帮助过你的人,更愿意再帮你一次。”
简单来说就是:
你帮助过的人,未必知道感恩,未必会给你同样的回馈;
但是帮助过你的人,往往会在你下次遇到难题时,再次帮助你。
正如作家列夫托尔斯泰在《战争与和平》中,写下这句话:
“我们喜欢别人,不仅仅是因为别人对我们好,更是因为我们对他们好。”
你为什么会喜欢上对方?
是因为他对你好吗?并不是。
本质的原因是:
你对他好,你关心他,你在他身上倾注了许多情感,时间,金钱和精力。
小王子为什么偏爱那一朵玫瑰?
不也是同样的原因吗?
明白了这一点,你也就能更好地利用“富兰克林效应”。
如何引导异性对你付出?
有个前提:
你们的相处,已经过了初期的互相了解阶段。
你总不能刚刚认识,就要求对方为你做一些比较麻烦的事情对不对?
如何引导他在你身上付出?
比如说:
他跟你工作的地方不远,下雨了你没有开车,可以麻烦他接你下班;
他对电子产品很感兴趣,有很深的研究,而你刚好打算换个手机;
这个时候,你就可以请教他。
记住,让对方帮助你不是目的,目的是让他获得“成就感”。
他每次帮助你,都不要吝啬你的赞美。
“你真的好厉害啊,能跟你成为朋友,也太幸运了”
“大家都说你很厉害,只有你能帮得上我这个忙了。”
赞美,能让他获得成就感;
他帮助你,又让逐渐在你身上增加投入。
久而久之,他对你的在意程度就会越来越深。
(作者何所欢:专注两性情感,婚姻家庭,自我成长性格等心理学分析,关注我,为你带来更多知识)