健康的师生关系应该是什么样子的？在很多大学里人们习以为常的关系应该是学生卑微，老师高人一等，学生对着老师唯唯诺诺，但实际上在很多985高校里却恰好是反过来，老师都非常尊重学生，有的时候老师做错事了，还要跟学生真诚的赔礼道歉。

健康的师生关系应该是一种平等、尊重和互惠的关系。这种关系并不应该建立在学生的卑微和老师的高人一等之上，而是应该基于相互理解、信任和合作的基础上。

导师卑微像“孙子”，不敢生气还给学生赔礼道歉，看到校名后我悟了

在健康的师生关系中，老师们应该勇于承认自己的错误，并对学生表达真诚的歉意。这种行为展示了老师的谦逊和责任心，也为学生树立了良好的榜样。

当老师能够坦诚面对自己的错误时，他们更能与学生建立起真实而坦诚的沟通，为共同成长创造良好的环境。

可能是很多同学想都不敢想象的事情，把自己的老师怎么可能低下高傲的头颅，跟自己真正从平等层面交流呢？尤其是研究生和导师的关系，更被人誉为像是大工人和老板之间的关系。

可是在某些高校还真的就反过来变成了攻守异形，导师变得很卑微，学生能够对老师呼来喝去的让老师变成了一枚打工人，这到底是怎么做到的？

一位女生就发了自己和老师的聊天记录，骄傲的说作为研究生，我们就应该反过来压榨老师，他主动在聊天记录中催促老师赶快把这篇论文改一改，老师还只能卑微的道歉，说对不起，我没改完，请研究生原谅。

研究生表示只要你写的够快，任务完成的足够好，你就可以反向催促老师，这样也能变得真正快乐。到了聊天的最后，研究生甚至拿出了一副老干部的姿态，慈祥的说，不着急的老师慢工出细活儿，您辛苦了。

之前写完的也得加上给老师提前布置了一项作业，请您下午的时候看一下老师，医生也不敢吭，赶快接过作业，这到底是什么神仙的师生关系？看完了校名之后，网友们纷纷表示我悟了。

原来这是发生在哈尔滨工业大学的事情，难怪说985的研究生更有底气呢，他们的能力摆在这里，所以才能反过来吆喝老师。当然这也跟很多老师的性格因素有较大关系。老师平易近人，学生就感觉更好相处。

再说了，面对这么爱学习，这么主动的学生，哪位研究生导师会不开心的？导师自己都有一大堆事情要做，如果学生能在一种全自动化的情况下生产论文得出结果，那么老师再累一点也开心。

据说这件事情的后续是老师一直忙到晚上都没改完，研究生也大多的原谅了老师，真的是让网友们都笑开了花，这简直是把老师当成孙子一样对待了吧。

遇上了脾气好的老师，对于学生来说确实是一种幸福的体验

首先，脾气好的老师能够给予学生更多的关怀和支持。研究生阶段是一个相对独立且具有挑战性的阶段，学生面临着更高的学术要求和研究压力。

脾气好的老师能够理解并关注学生的困境和需求，给予他们鼓励和支持。他们会耐心倾听学生的问题和疑虑，并提供指导和建议，帮助学生克服困难，顺利完成研究工作。

其次，脾气好的老师能够创造积极的学习氛围。他们注重与学生的互动和交流，鼓励学生积极参与讨论和研究活动。这种积极的学习氛围能够激发学生的学习兴趣和动力，促使他们更深入地思考和探索问题。

同时，脾气好的老师也能够为学生提供积极的反馈和鼓励，使他们在研究工作中获得成就感和满足感。

最后，脾气好的老师能够建立良好的人际关系和师生互动。他们善于倾听学生的声音，尊重他们的意见和建议。

此外，脾气好的老师通常会给予学生更大的自主权和发展空间。他们相信学生的能力和潜力，并愿意给予他们更多的自主决策权。这种信任和自由能够激发学生的创造力和创新思维，使他们在研究过程中能够有更多的发挥和实践空间。

在选择导师时，笔者要强调的是你们务必要慎重考虑，并努力寻找一位脾气好的老师。导师在你们的学术生涯中扮演着重要的角色，他们的态度和行为将直接影响到你们的学习和发展。

那么你怎么看待这件事？

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