戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”，他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容，是作者最成功的励志经典。

本书自1936年问世以来，销量已达9000万册，被译成58种文字，成为全球最持久的畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。被称为“世界成功学第一书”、“世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书”

此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

《人性的弱点》职场上被排挤孤立怎么办？别默默忍受，教你5招化解问题

所谓"职场冷暴力"，是指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，例如让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。

职场冷暴力不是少见现象。一名优秀的职场人需要学会如何去化解职场冷暴力，而不是去默默忍受。

01 要有耐心

出现了职场冷暴力，一定是有原因的，要有耐心，冷静下来分析来龙去脉，认识到自己是否有哪些是需要改变的。千万不要脾气一上来就辞职，要搞清楚事情的真情，积极做好自己的分内工作，不要争强好胜。

02 保持低调

树大招风，在职场最好不要太高调，即使是自己的能力很强，也要注意保持谦虚的心态，不要太张扬，不然很容易招到别人的嫉妒。

03 克制情绪

职场中有些冷暴力是在所难免的，遭遇到职场冷暴力，要尽量克制自己的情绪，不要将自己的负面情绪转嫁给别人，要理智地去看待，多和上司、同事沟通，保持积极乐观的心态。

04 伺机反击

如果因为同事的嫉妒而遭遇了冷暴力，不要和这些人计较，而是要更加努力地做好自己的工作，用工作成绩来证明自己的地位，得到领导的认可和重用，是打击这些职场小人的最佳利器。

05 果断离开

有些人的性格和企业文化是格格不入的，一旦发现自己一直融入不了这个公司和集体，你就应该考虑一下是环境不适合还是岗位不适合，如果一直处于这种状态无法改善，那么就赶紧换一个公司吧。

所以说，这本书是真正教你如何提高情商，积累人际经验，探究人性的一本书！

《人性的弱点》是卡耐基最成功的处世经典，这本书汇聚了他的思想精华和最激动人心的内容，这是一本诚意之作，全书的理论都来自上千名学院的真实经历。

正如作者在自序所言，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。

因此我给大家推荐这本《人性的弱点》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。

当然除了《人性的弱点》，让人受益一生的几本书《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》，也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种问题。

对于这5本书，大家的评价是这样的：

“这些可都是很好的书，值得仔细阅读，每本书里都包含着非常深刻的道理，是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”

读《鬼谷子》知道，如果遇到的是猪，你不用跟他谈思想，因为他关心的是饲料。

读《狼道》知道，不要把秘密告诉好朋友，因为好朋友也有好朋友。

读《羊皮卷》知道，爱笑的人运气不会差，因为运气差的人根本笑不出来。

读《人性的弱点》知道，心情要留给懂你的人，感情要留给爱你的人。

读《墨菲定律》知道，教会你不要相信任何人的人，永远都是你最信任的人。

这五本书集演说技巧、人性弱点、心理学之精华，为老板、经商、职场人、为人父母所必读。书中涵盖了很多经典案例，每篇都有解析与导读，教会大家为人处世的生存法则和智慧谋略，借古人之经验，少走很多弯路。

参透这5本书，何愁过不好这一生？

整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！

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