我国健康管理产业在近10年来取得较快发展，部分综合医院、疾控中心、民营医院及相继成立体检科(中心)，各级民营健康管理服务机构、培训机构、管理机构相继成立发展，并形成了体检中心、健康咨询公司、健康管理公司等形式的机构。

健康管理的从业人员也随之增加，并向专业化方向发展。各级各类健康管理机构企事业单位体检快速增长和普及，自费或高端体检人群不断增加，健康管理的覆盖对象不断拓展。2005年健康管理师正式成为新职业，2007年健康管理师国家职业标准颁布，我国健康管理行业各项政策和行业标准也不断完善。

健康管理师考核由国家统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间以及统一证书核发，考核合格人员将由人社部和国家卫健委颁发合格证书。

所以，今天介绍的就是人力资源与社会保障部第三方职业技能等级评价机构（俗称“人社三方”）颁发的健康管理师的考培流程及相关信息。

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才。

人社第三方全称是:人力资源与社会保障部第三方职业技能等级评价机构。2020年12月，原先由人社部颁发的职业资格证书全部改为了由人社第三方领发。政府公开遴选在各个领域当中有影响力和公信力的社会组织，成为第三方鉴定机构鉴定发证。人社官网可查、全国通用！正规官方出证，含金量高。 改革前:由省市人社局组织考试，当地考证。改革后:由第三方社评单位发证，组织考试。

依据国家职业标准，社会培训评价职业技能等级分五级， 分别为健康管理师五级（初级）、健康管理师四级（中级）、健康管理师三级（高级）、健康管理师二级（技师）、健康管理师一级（高级技师）。

报考条件：具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:(一)具有医药卫生专业大学专科(含)以上学历证书。(二)具有非医药卫生专业大学专科(含)以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(三)具有医药卫生中等专科(含)以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。现阶段，2022年可直接申报健康管理师三级(高级)考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。

网址查询:人社部国家职业资格证 (http: //www.zscx.osta.org.cn/)健康管理师证书是国家认可的职业技能等级证书，由人社部官网颁发，证书可在查人社网站也就是OSTA查询。证书全国通用、终生有效，俗话说得好“技多不压身”，考一个有用的证书以备不时之需也是不错的。

含金量高：人社部职业技能证书，职业技能等级证书其效用等同于职业资格证书。是原卫健委、人社部职业资格证健康管理师唯一替代证书！

职场晋升：健康管理师职业技能证书是调级评职称的重要证书依据。

就业前景：未来3-5年大约需要1000万健康服务产业人员。