职业生涯规划中的性格测评是非常重要的一环，可以帮助我们更清晰地认识自己的特点、优缺点，为我们选择合适的职业方向提供重要的参考。

作为资深职业生涯规划机构，青云生涯为您的人生护航，为您提供最专业的咨询服务，以下是几种常见的性格测评方式：

1. MBTI性格测试：通过分析个体的基本心理偏好，将人们分为4个维度，每个维度又有两个极端，最终形成16种性格类型。

该测评在不同领域、不同文化背景下的效度和信度都很高，通过该测评可以深入了解自己的性格倾向和优点，以及在职业生涯中的适合方向。

2. 五因素模型性格分析：将人的性格分为五个维度：开放性、宜人性、尽责性、情绪稳定性和外向性，这些维度的不同表现形成了每个人独特的性格特点。该测评方法简单易懂，可为职业选择提供重要的参考。

3. 职业价值观测评：通过对个体的价值观进行测评，了解个人所追求的职业发展方向，进而为职业规划提供指导。该测评方法通过设定具体的问题和选项，让测评者对自己的职业价值观形成更清晰的认识。

4. DISC人格测评：该测评基于“支配性”、“影响力”、“稳定性”和“规律性”四个维度，衡量个体在这些维度上的表现情况。该测评方法简单易懂，可快速测量出被测者的性格特点和适合的职业方向。

以上几种性格测评方法各有特点，可以根据自己的情况选择适合自己的方式进行测评。最终的目的是了解自己的性格特点和优点，选择适合的职业方向，进而实现更好的职业规划。

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