4月21日—23日，兰大二院萃英高质量发展论坛顺利召开。本次论坛聚焦医院高质量发展、精细化管理及DRG/DIP医保支付改革等焦点内容，邀请全国多个省、市大型公立医院负责人，相关领域专家教授，医联体单位代表及兰大二院行政处室、临床科室负责人等参加论坛。论坛期间，与会代表们纷纷谈了自己的参会感想。

临洮县人民医院院长 李悦

作为医联体成员单位，我们很荣幸受到兰大二院的邀请参加此次萃英高质量发展论坛。专家们的精彩分享让我收获颇丰，在这个特殊的时代，增加医疗服务供给，提升医疗质量成为了紧迫的任务。而作为县级医院，通过此次学习为我院在提升重点专科、打造优势学科、引才育才、信息化建设、医保支付改革、医院精细化管理及提高县域就诊率上给予了很多的启发。未来，希望在兰大二院的持续支持下，我院不断迈向公立医院高质量发展新阶段。

兰大二院核磁共振科主任 张静

在当今医疗政策改革、医保付费方式改革、医疗模式改革等多重变革下，大型公立医院面临着一系列的机遇与挑战，如何抓住机遇应对挑战做到高质量发展是摆在公立医院面前的难点问题。难，在于需要改变惯性思维；难，在于这是一项系统性工程，其核心是要实现一系列的“创新”，包括管理创新、党建创新、技术创新、评价创新、文化创新、模式创新等。创新必须通过优化人才管理模式，以人才管理思想的转变来带动诊疗模式的变革，以诊疗模式的变革来带动服务水平的提升，以人才驱动为引擎，解决好“看病难、看病贵”的民生问题。我觉得医院举办的这次高质量发展论坛，恰逢其时，切实起到了提振信心、凝聚共识的作用，为我院发展创新、探索可持续、高质量发展之路奠定了强有力的思想基础！

兰大二院心脏外科主任 吴向阳

本次萃英高质量发展论坛为广大医务工作者搭建了增进学术交流、启迪创新思维、探索医院高质量发展的广阔舞台，也是在我院面临DRG/DIP付费运行的关健时刻，召开的一次重要会议，起到了统一思想、提高认识、切实推进DRG/DIP医保支付改革顺利进行的重要作用。众多专家的专题讲解和精彩分享，让我深深感受到了公立医院高质量发展的新气息。

站在新的历史起点上，作为一名二院人，我们要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，将国家的教育、科技、人才战略与医院高质量发展有机结合。同时作为一名科室管理者，我们要紧紧围绕学科建设、人才培养、科研创新、教学培养、精细化管理等核心内容，不断攻坚克难、锐意进取，尽自己最大的力量提高医疗质量，促进科室高质量发展。

兰大二院骨科副主任 康学文

本次萃英高质量发展论坛分不同篇章进行了讲解和讨论，这次会议是一次盛会，我收获很大，很受启发和鼓舞。

时代在快速发展和变革，我们医院顺应时代，做出合理、有效、快速和高质量发展规划和部署。

顺势而为，乘势而上。顺应新时期医院高质量发展及管理要求，DRG/DIP支付方式推进，乘势推进医院高质量发展，优化流程，精细化管理，强优势补短板，进一步发展优势学科，强化人才队伍建设，节能增效，提高职工满意度，凝心聚力，共同打造高水平医院。

兰大二院设备处副处长 朱军民

创新笃定谋发展，凝心聚力展宏图，正在隆重召开的高质量发展论坛让我们每个人都有全新的思考和体悟。

要实现高质量发展，必须要强学科，始终不渝把学科建设作为提振高质量发展的抓手、内涵、核心；要实现高质量发展，必须要强创新，坚定不移把创新作为驱动高质量发展的不竭动力和永恒灵魂；要实现高质量发展，必须要强管理，恪守不渝把管理作为引领高质量发展的思想基础和行为指南；要实现高质量发展，必须要强服务，坚持不懈把服务作为赋能高质量发展的强大推动力和品牌竞争力。

唯有我们传承发扬至公精神，直面挑战，接续奋斗，勇毅前行，才能实现医院在新时代的新跨越。

兰大二院普通外科三病区护士长 李奇男

人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开，我院以“创新笃定谋发展，凝心聚力展宏图”为主题的萃英高质量发展论坛在多方瞩目下隆重拉开帷幕。

来自全国各地的大咖精英齐聚金城，为我们带来医院高质量发展的新思路，新理念。有启发，有反思，更有鼓舞和信心。公立医院高质量发展已经在路上，作为临床科室的护理管理者，必须紧跟医院的发展脚步，用自己的行动为医院前进贡献力量；必须重点关注护理质量指标，重心放在患者的满意度和体验感，以最佳的护理实践标准，以最优化的服务流程，为患者提供全过程护理；必须从粗放式管理转为精细化管理，用数据说话，节能增效，创新服务，让高质量发展为医院蓄势赋能。本次论坛让全院职工的智慧如涓涓细流汇聚成汪洋大海，真心祝愿兰大二院这艘巨轮扬帆远航!