作为江西省唯一的“211”和“双一流”高校，南昌大学的发展备受广大学子的关注，特别是在南昌大学成功跻身第二轮“双一流”之后，南昌大学将走向何方，如何在高水平学科建设和人才引进方面取得突破？

新一轮“双一流”起航后，南昌大学换届，陈晔光院士出任南昌大学校长，罗嗣海教授出任书记，南昌大学迎来新局面！这不，为提高办学活力，进一步提高办学实力，南昌大学面向海内外招聘6个学院的院长！这释放了什么信号？

六个学院招聘院长

南昌大学的6个二级学院招聘院长，包括新闻与传播学院、先进制造学院、信息工程学院、生命科学学院、基础医学院、药学院。

大家都知道，南昌大学的优势学科集中在食品、新闻传播、材料、化学等学科。食品科学与工程学科更是已经位列全国顶级，拥有A+评级，有望在将来成为“双一流”建设学科。因此，面向未来，南昌大学在新闻传播等学科发力就成为必然。

新闻传播等学院招聘院长也是为了引进知名学者引领学科发展，南昌大学也提供了优厚的待遇，聘期四年，薪资待遇“一人一议”，年龄甚至可以不放宽到55岁以上，诚意十足。

如何看待南昌大学一次招聘六位院长？

其一，南昌大学一次招聘6位院长，力度不可谓不大，待遇也是诚意十足，确实体现了南昌大学新一届领导的发展决心。

其二，南昌大学也拥有不俗的青年人才储备，期待在本次选聘中，本校的青年才俊可以有所收获，这样也可以形成良好的人才晋升机制，有助于提高自身“造血”能力。

其三，南昌大学的现任校长陈晔光院士拥有良好的国际声誉，书记罗嗣海教授高校工作履历丰富，由他们出任校长和书记，对于南昌大学的引领作用是可以期待的。