负责单位：

相城经开区（澄阳街道）党工委

项目简介：

立足“学”“比”“争先”，深入实施“书记项目”。一是“学”。确定5个发展目标，对标对表近、远期目标，学创新精神、学先进经验、学谋划方法。二是“比”。由经开区党工委牵头，确定19个单位的年度重点任务154项，采取半月刊、挂图作战、季度通报、龙虎榜的形式，比落实情况、比工作进度。三是“争先”。强化结果运用，将年度完成情况与综合考核、全员绩效考核以及个人评优评先挂钩，营造你追我赶、奋勇开拓的氛围。

负责单位：

相城高新区（元和街道）党工委

项目简介：

聚焦“激活主城基因，打造善治之地”主线任务，全面深化“元和塘畔•海棠花红”党建品牌建设。锻造“四为”干部，依托“元和棠”综合培育中心，实施干部“递进培养”计划，构建“四为”干部培养培训矩阵。开展“四亮”行动，紧扣相城高新区（元和街道）中心工作，切实开展“元和棠”干部品牌亮化、“主城”形象升级亮化、“善治”网格服务亮化、“五心”营商环境亮化四大行动。深化“四区”建设，以组织路线服务发展路线，引领各领域党组织协同发力、共同推动“枢纽经济协同区、现代化中心城区标杆区、市域一体化示范区、城市善治典范区”建设图景走向现实。

负责单位：

苏州高铁新城（北河泾街道）党工委

项目简介：

聚焦“双中心”建设大会战，激发高铁新城铁军队伍团结敢为的生机活力。紧抓“双中心”赋予的新机遇，在区域枢纽建设、项目规划布局、产业创新集群、城市品质提升方面，追求卓越、乘势而上。构筑“双中心”战略优势，组织三年行动计划挂图作战，分解十项重点工作到责任单位牵头落实，全面提升发展的竞争力和创新力。提振“双中心”会战精气神，推动铁军向最好者看齐、与最强者比拼、跟最快者赛跑，奋进“双中心”新征程。

负责单位：

度假区管理办（阳澄湖镇党委）

项目简介：

度假区（阳澄湖镇）以弘扬“四敢”要求为抓手，进一步创新干部教育培养方法路径，切实深化“澄锋·启航”干部能力提升行动，系统优化村（社区）书记“澄锋·领航”、中层干部“澄锋·定航”、年轻干部“澄锋·远航”三大工程，从加强政治建设、建好成长舞台、优化考核管理等方面着手，通过上学习“讲台”、搭实战“平台”、建干事“点将台”等方式，全面增强干部“敢为”的“正气”“锐气”“底气”，全力锻造“看得出、站得出、豁得出”的“阳澄先锋”干部队伍，为度假区（阳澄湖镇）高质量绘就新时代鱼米之乡苏州样板的相城篇章提供坚强的组织保障和人才支撑。

负责单位：

黄埭镇党委

项目简介：

以党建引领经济发达镇培育工作为主题，落实“四敢”要求，在高效能治理领域集中发力，通过夯实党建基础、统筹党建资源、激发党建活力，开展先锋阵地“亮星”行动、先锋队伍“标兵”行动、先锋网格“代言”行动，进一步突显党建工作的引领力、党支部的组织力、党员的行动力，推动便民服务向基层延伸、“三治融合”在基层实践、网格管理有基层保障，以高质量党建为基层高效能治理领航赋能，助力打造精微善治的黄埭样板。

负责单位：

渭塘镇党委

项目简介：

围绕“三个一”目标愿景，落实“四敢”要求，锚定“打开全局视野 树立北向门户”发展坐标，推进“三强三优”工程。通过“强根系优治理、强保障优发展、强队伍优能力”，团结带领基层党组织和党员务实为民、担当作为。在提升治理效能、优化服务模式，点燃发展引擎、护航产业发展，强化改革攻坚、释放创新动能等重点工作中激发全镇党员敢闯敢试、敢拼敢为的干事热情，擦亮“渭民先锋”党建品牌，为相城“双中心”建设贡献渭塘力量。

负责单位：

望亭镇党委

项目简介：

深入贯彻党的二十大精神，加强党建引领基层治理的实践探索，打造“守望·亭好”特色服务品牌，落实“先锋开路”行动，围绕优化营商环境、优化便民服务等设立子项目，弘扬“求实、务实、落实”的工作作风，完善上下联通、左右联动、内外联畅的组团式服务体系，推动构建形成群众点单、部门领办、党员跑腿的格局。以清单化、项目化、节点化、责任化的举措，让“四敢”要求在望亭落地。

负责单位：

黄桥街道党工委

项目简介：

紧密围绕街道“13103”工作思路，持续深化“红色锋巢”党建联盟品牌内涵，以“抓党建、强队伍、优服务、促治理”为主线，实施“党建+”城市管理体系建设。组建党建引领城市管理工作专班，汇聚共建单位、党员志愿者、海棠先锋、锋巢红管家等力量，深化“行动支部”经验做法，打造“精治先锋”服务品牌。建立健全定期调度、协商议事、跟踪问效等机制，用好用实网格化、智慧化、多元共治等管理模式，推动实现常态化主动服务，全力打造现代化城市管理的“黄桥样板”。

负责单位：

太平街道党工委

项目简介：

为进一步激发基层党建新活力，围绕数字经济发展大趋势，太平街道因地制宜挖掘和利用资源，融合村（社区）、机关部门、企业、社会组织等多元主体构建“1+4+N”的数字党群联盟新格局。各联盟选优配强联盟组长，围绕经济发展、生态建设、社会治理、民生事业4大主题分别制定10大重点项目。通过定期举办联盟会议、联席会议等，建立资源共享共用平台，以党建链优化服务链，助力街道高质量发展。

负责单位：

北桥街道党工委

项目简介：

积极探索党建引领基层治理新路径，以“常态协商+精细服务+数字赋能+区域治理”为抓手，夯实立体化五级联动基层治理模式。深化四方联席会议等机制，通过“党建+”整合各领域党员群众力量，建强微阵地，让群众第一时间“瞧见党”，用党建引领推动“三个一”数字化赋能基层治理，探索社会治理同频共振机制，推进“漕湖—鹅真荡”生态绿色一体化协同发展示范区工作，深化“党建+毗邻”党建共同体建设，链接示范区域内党组织优质资源，实现协同共治，持续高效释放党建“强引擎”筑牢基层治理硬底盘。

负责单位：

漕湖街道党工委

项目简介：

以党建共同体赋能社会发展，建立苏相合作区（漕湖街道）辖区党组织常态化党建联建机制，推动一批助企惠民项目落地。一方面，聚焦企业需求，优化企业服务流程，实现活动共办、资源共享，形成助企项目，助力合作区“助企赢”品牌打造，营造优质营商环境；另一方面，聚焦民生服务，在做实民生服务配套、改善人居生活环境、保障辖区安全稳定等方面形成惠民项目，推进“幸福家园 美丽漕湖”建设，为苏相合作区打造“市域一体化发展标杆示范”贡献力量。

负责单位：

区委区级机关工委

项目简介：

深化“海棠花红·阳澄先锋”党建品牌，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”目标，突出政治统领，聚焦深度融合，锻造坚强堡垒，带动机关党组织全力推动经济发展、重大项目建设、生态文明建设、乡村振兴、历史文化保护等当前重点工作任务落地落实落细，引领党员干部在服务发展、服务企业、服务基层、服务群众中亮出党员身份、锻造过硬本领、改进工作作风，争当引领先锋、惠企先锋、为民先锋、活力先锋，为相城经济社会高质量发展贡献力量。

负责单位：

区委教育工委

项目简介：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将“在‘双减’中做好科学教育加法”列为基层党建的重要课题，充分发挥“头雁效应”，通过项目牵引，围绕“课堂教学、作业管理、课后服务、家校协作”等方面聚力改革创新，完善科学教育机制，营造发展良好氛围，不断提升青少年科学素养，加快拔尖创新人才培养，推动“双减”提质增效，助推相城教育高质量发展。

负责单位：

区卫健委党委

项目简介：

深化“相城仁医”党建品牌内涵，以消化专科联盟行动支部为抓手，建立区级消化道早期肿瘤防治中心，开展消化道早癌防治技术推广培训，进一步提升全区早诊早治技术能力和水平。在全区范围内选取6000名高危人群进行公益性消化道肿瘤早期筛查，对发现的早期肿瘤患者进行早期干预，进一步提高患者的治愈率和生活质量。开展“相城仁医”先锋为民志愿服务，通过义诊、健康宣教等，提高大众早癌筛查意识和健康素养，持续增进人民群众健康福祉。

负责单位：

区政府国资办党委

项目简介：

通过实施“党建+”提升行动，全面夯实国企党建工作基础，发挥党建引领作用，助推国企改革发展。一是实施“党建+人才培养”，锤炼队伍本领。多措并举加强人才队伍建设。构建针对性强、按层次分类、全面覆盖的教育培训体系。与村（社区）开展结对共建，挖掘一批先进典型，树立榜样力量。二是实施“党建+国企改革”，促进工作成效。将党的建设与国企改革各项工作有机结合，以党建为牵引，坚定做强主责主业，完善市场化经营机制，提高企业现代化治理水平，不断提升企业核心竞争力。三是实施“党建+产业项目合作”，提升发展质效。加大力度推进合作项目，更着眼于重点产业、重点领域、重点区域，助力优质项目落地相城。

负责单位：

市公安局相城分局党委

项目简介：

相城公安分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的二十大精神为主线，持续深化“市县主战、派出所主防”实战职能体系改革，通过党建“铸魂”工程建设，提升公安铁军“凝聚力”；通过加强党建共建、党建联盟、临时党组织建设，提升红色堡垒“承载力”；充分盘活辖区群防群治力量，提升基层治理“向心力”，不断推动基层党建、便民服务与治安管理有效衔接、深度融合，夯实社会治理源头基座，为相城区奋力推进“双中心”建设护航添彩。