#职场#认知过程包括五个部分:感觉、知觉、记忆、思维、语言,也是一个信息的过程。

认知过程包括六个维度:线性思维、平面思维、立体思维,时空思维,精神思维、天道思维。

认知过程包括七个层次:本能、立场、自立、利益、辩证、关系,超我等层次。

认知过程包括不同组合路径:通过听觉、视觉、触觉、嗅觉、味觉等知觉,通过脏器、神经等内部感觉,以及空间、时间、运动、错觉、幻觉等由表及里的信息储存、处理形成一定心理活动及行为、语言的表现。

认知过程包括在不同阶段的心理分析过程,它混杂于精神情感形态情绪意识,认知过程还包括矛盾的经验意识,对新的认知形成阻力。

认知过程也可以简单描述,包括知、思、情、意、行。即是一种过程,也是一种表征,还是一种深刻分析的再造过程。

认知有收集信息过程,分析信息过程,还包括删减、再造、创意的认知过程,认知包括修正的过程、取舍的过程、还包括疏导的过程。

认知过程包括对立、碰撞、分裂、异化的阶段

认知补充知识信息后,能自我衍变,可以通过多元路径进行碰撞积累能量,能在不断自我升级过程中增减创意的思维异化、分裂成多元的适合不同领域的认知。

认知可以形成魅力、可以变得神秘而鲜见,可以凭空异变成玄学一般的机制与选择。

认知过程还包括失去健康后的衰减,在变化过程中形成自我不能驾驭的领域,认知会形成特殊的情绪、恐惧的情绪、自信的情绪,它仿佛是有颜色的彩虹,有隐藏的属性……

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职问职答周静修

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专业职场问答、图文视频创作。
经理,泰氟化工技术(上海)有限公司,教育领域爱好者
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