属于心理咨询证书的一种。

eap心理咨询可以直译为员工帮助计划，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。

在中国，eap心理咨询这个概念是从08年汶川地震后开始进入大众的视野的。每个人会感觉到苦闷，感到彷徨，感到伤痛，但很少有人会觉得有处理的必要。就像美国一位心理学家说的，“我们对一点点身体的伤口都会大惊小怪，却对心理伤口毫无概念，失败、孤独、被拒绝、被背叛，都会在造成心理上造成深刻的伤口。

心理咨询师

心理咨询师持证人员在前期可当副业来做，渐渐积累经验及口碑，随着咨询人数的增多，在副业收入提高的情况下可选择全职来做，当然这都是自主选择，总的来说，心理咨询师的收入与其心理学业务知识和从业经验是挂钩的，只有不断历练积累，才会成长为一名优秀的心理咨询师。

EAP心理咨询师证书的一些详细描述：

EAP心理咨询师证书的培训内容：EAP心理咨询师证书的培训内容包括心理健康评估、短期咨询、危机干预、心理教育、心理健康促进等方面的知识和技能。培训内容旨在帮助心理咨询师了解和应对员工在工作场所所遇到的心理健康问题。

EAP心理咨询师的职责：EAP心理咨询师的职责是为员工提供心理健康支持服务。他们需要评估员工的心理健康状况，提供短期咨询和危机干预服务，为员工提供心理教育和心理健康促进服务。他们还需要与其他专业人员合作，比如医生、社工、律师等。

EAP心理咨询师的工作场所：EAP心理咨询师通常在公司、政府机构、学校、医院等机构工作，他们的主要工作是为员工提供心理健康支持服务，帮助员工解决工作和生活中的心理健康问题。

需要注意的是，虽然EAP心理咨询师证书主要是为了在工作场所提供心理健康支持服务而设计的，但是它也可以帮助心理咨询师提高自己的专业技能和知识水平，此外获得EAP心理咨询师证书也可以为心理咨询师在职业发展方面提供更多的机会和选择。