年轻人由于工作经验、学历等问题，找工作难，老年人则由于年龄问题再就业难！

有着42年教龄的退休教师孙如就碰到了这样的问题，孙如是河南一县城的小学老师，退休后来到女儿生活的城市——广州一起过节。在女儿的介绍下，认识了同在广州生活的本地退休阿姨，于是慢慢的几个人就成为了闺蜜。

孙如每天和闺蜜们一起散步、游玩、吃大餐，生活好不惬意。由于女儿在广州的生活也是跟人合租，为了不麻烦女儿，于是孙如就选择自己找了个租房，房屋加上水电在1200元每月。

随着时间一天天过去，孙如发现自己入不敷出，每月的房租，加上每天与闺蜜喝咖啡，吃饭，从老家带来的一万积蓄很快就没有了。而她又不好意思张口跟女儿要，于是她决定找一份工作。

凭借自己42年的教学经验，对于她来说应该找个家教的工作并不难，可是没想到的是均因为年龄问题而被拒绝。最终只能在医院做着3000元一个月的保洁。

该事件不禁让人感慨，这就是大多数老年人再就业的现状，许多老年人即使到了退休年龄，仍旧需要一份工作来养活自己，可是现实的问题是，由于年龄大，很多企业都不愿意接受这样的老人。因此老人想要找一份工作真的很难！

这种情况在农村更加明显，与城里的老人不同，农村老人大多数人没有退休金，养老金也少得可怜，为了保证晚年的生活，他们只能继续找活干。可是对于这个年龄段的老人来说，找工作是一件不太容易的事情，因此他们只能干着工资少并且辛苦的职业，比如保洁、清洁工。

即使曾经有着高学历的老人，在退休后也会面临着找工作难、工资低的情况。清华毕业的58岁老人，连月薪5000元的工作都找不到，只能找到保安、保洁之类的工作。老人就业问题，不禁让人感慨，老年人的就业出路在哪里？

随着老龄化的加剧，低龄老人就业问题越来越受关注，如何解决老年人的就业，保障他们最基本的生活，这是未来急需解决的问题！