心理学专家认为，色彩是世界上最便宜的精神治疗师。每个人都有自己喜欢的颜色，并将这种喜好应用到生活和工作的各个领域中去。想要知道一个人的颜色偏好，最直接的办法就是看其着装。

白色：代表纯洁、朴素、神圣。喜欢这种色调的人一般卓尔不群，积极进取，生活简单，讲究实际。穿白色裙子的女性总能给人清新、高贵的感觉，穿白色衬衫的男性则会给人干净利索的感觉。

黑色：代表神秘、威严、高雅、低调。这种色调一般出现在严肃的场合，喜欢这种色调的人沉稳、低调，不喜张扬，无论他们走到哪里，都会给人一种威压感。

红色：代表热情、冲动、性感。喜欢这种色调的人精力旺盛，充满热情，情感丰富，敢闯敢拼，他们走到哪里都能交到朋友，在事业上也能有一番作为。但是红色会给人血腥、暴力的感觉，所以严肃的场合，最好不要穿大红色的服装。

橙色：代表亲切、开朗、温暖。很多从事社会工作的人喜欢穿这种色调的衣服，因为他们的心和这种颜色一样，充满阳光般的温暖。

黄色：代表友好、信心、希望。这种明亮的颜色，能刺激大脑与焦虑相关的区域，具有警告的效果。其中，亮黄色代表信心和希望，淡黄色代表浪漫和娇嫩。喜欢这种色调的人无疑是友好、快乐的。但是黄色也有不稳定和挑衅的意思，所以谈判中尽量避免穿黄色服装。

绿色：代表安全、沉稳、活力。绿色是生命的颜色，能让人感到清新、舒适。如果是墨绿，则会给人沉稳、安全的印象。喜欢这种色调的人也喜欢自由，心胸比较宽大。

蓝色：代表灵动、知性。明亮的天蓝色给人希望、简洁、放松的感觉，较深的海蓝则代表信赖和权威，宝石蓝是坚定和智慧的象征。喜欢这种色调的人往往兼具灵动和知性。

靛色：代表保守、专业、务实。喜欢靛色色调的人往往都是循规蹈矩、脚踏实地、专业性强、比较严肃。如果面试的时候，你的面试官穿着靛色的衣服，那么你最好收起自己的小聪明。