在实践中，健康管理师能够为疾病和慢性病的预防和控制、促进健康和营养、提高卫生水平和医院管理等方面做出贡献，并为个人和家庭提供健康管理服务，提高全民健康素质，推动健康发展，让健康管理走进千家万户。

健康管理师是一个较新的职业，其工作内容涉及与医疗卫生相关的各个方面。由于人们对健康的重视和健康产业的逐渐发展，健康管理师的需求将会逐渐增加。以下是对健康管理师就业前景的分析：

1 健康管理师的需求增长：随着国家医改政策的不断落实和人们健康意识的不断提高，健康管理师的需求呈上升趋势。此外，健康管理师的职能范围广泛，可以在社区医院、公共卫生机构、营养保健机构、企事业单位等医疗卫生领域从事管理工作，因此其就业前景较好。2 行业不断发展：随着医疗卫生行业的不断发展和市场的开拓，相关的职业也随之出现，健康管理师就是其中之一。未来，伴随着医疗卫生行业的进一步发展，健康管理师的岗位也会不断增加。3 薪酬待遇不错：由于健康管理师的需求与市场发展的机遇，其薪酬待遇在医疗卫生行业中处于中上水平，同时，一些区域性特别好的健康管理师薪酬也会非常高。

目前随着国家政策逐渐人性化，未来10年内至少需要1000万健康服务人才，而健康管理师证书可以提升求职中的含金量和成功率，每月收入在4000-8000元，优秀的可达20000元以上。最后，国家大力推动健康产业的发展，出台了一系列有关健康服务产业的政策，预计到2020年，健康产业总产值将达到8万亿元以上。我国人口数量庞大，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，公民的健康意识还未增强。加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师将面临前所未有的发展机遇，经济学家预测21世纪将会是健康管理的世纪。

在健康行业或具有相关特长的自由职业者，可以通过分享自己在健康领域的成功实践，为健康管理师提供支持和帮助，共同推进健康事业的发展和健康管理师的职业发展。

健康管理师可以走出自己的办公室，通过会议、研讨会、写论文等形式，认识更多同行，并与医疗卫生行业的其他专业人士协作、互相学习，分享经验与心得，促进健康管理师在技能和职业素养方面的成长和发展。

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