在单位不想和同事打交道是一种普遍的情况，而且在某些情况下可能是很正常的。人们在工作场所中有不同的个性、兴趣和文化背景，因此有些人可能更愿意与同事交往，而另一些人则可能更愿意保持独立或与同事保持距离。这通常不是一种不正常的行为。

然而，如果您的不愿意与同事打交道是由于某些不当行为或歧视性的观点，例如对同事进行歧视或不尊重，那么这种情况就不正常了。在这种情况下，您应该尝试通过交流或者寻求帮助来解决这个问题。

除了上述提到的情况，还有其他一些可能导致不想和同事打交道的原因，例如：

1.工作压力过大：如果您的工作压力过大，可能会导致您情绪不稳定或无法有效地与同事沟通和合作。

2.个人理念和价值观不同：有时候，同事们之间可能因为个人理念和价值观的差异而产生分歧，这可能会导致您不想和某些同事打交道。

3.工作职责和领域不同：如果您的工作职责和领域与某些同事不同，可能会导致您无法有效地与他们合作。

无论出于何种原因，不想与同事打交道可能会影响工作效率和团队合作。因此，如果您不想与同事打交道，可以尝试通过以下方式来解决问题：

1.与同事进行开放、诚实的交流，表达自己的想法和感受，寻求共同解决问题的方法。

2.寻求领导的帮助和支持，寻求协助解决问题。

3.参加一些团队活动和社交活动，通过交流和互动来加强与同事之间的关系。

4.培养一种积极、开放和包容的工作态度，尊重和理解不同文化、背景和观点的同事。

无论您选择哪种方法，重要的是要记住，与同事之间建立良好的关系是促进工作效率和团队合作的关键。