随着社会的发展和思想的开放，人们普遍面临巨大的压力，心理问题越来越明显。其实，不是每个医院都开设的心理科，都能等到看病的人。一家医院的心理科，每周的门诊人数寥寥无几，患者可能还不够信任心理咨询的效果。曾经有这样的数据显示：100%的精神类医院设立心理门诊，40%二级以上的综合医院开设心理门诊，为咨询者提供专业化、规范化的心理健康服务。

如何提高心理科的工作效率？如何更有效管理心理疾病患者？这是医院面临的重点问题。医院如果要想准确了解咨询者的心理健康状况，就要配置专门的心理测查系统，相当于医疗解决方案，或许可以解决以下问题。

众所周知，医院是我们疾病诊断及治疗的场所，心理咨询者也会相继增多，为了方便心理医生更好的开展心理测评工作，心理测评系统更适用于医疗机构。

心理测查系统可以更准确的、有效的测量出人们的心理健康状况，建立个人档案，根据心理异常的测量者进行有针对性的心理疏导及治疗，及时发现问题，及时解决问题，起到预防及干预危机事件发生的作用。

传统的医院由于人手不够，会存在用户测试数据无法动态管理和维护的问题，会耽误心理咨询者的时间，而且还会影响部门之间工作的协调性，导致心理咨询工作无法正常进行。

心理测查系统改变医疗机构传统的低效心理测试方式，通过手机完成测试，并获取报告，方便快捷，减少咨询者排队等待的时间。心理测查系统还可以让心理医生进行预约咨询管理、心理咨询工作日程安排、心理评估与诊断、心理咨询室设备管理等多功能心理咨询工作管理系统，让心理咨询工作更信息化、便利化和智能化，方便医院部门信息以及用户信息的导入转移等工作，更好的查询信息及数据。

除了咨询者使用比较广泛之外，医院还有很多情况都会使用心理测查系统，例如医疗人员的人才选拔。

心理测查系统是一种比较先进的测试方法，可以通过一系列的手段将人们心理的特征数据化，通过这些数据标准来进行全面衡量，自然就能确定个体心理因素水平，还有个体心理差异，自然就能确定是否具有心理健康的标准，对心理健康进行判断，这也是判断能力的重要依据，为医院选拔医疗人才具有非常重要的作用。

对于医院来说，心理测查系统还包含量表信息管理、预警设置管理、测试记录管理、档案管理、在线咨询、心理咨询记录功能模块、关键字查询咨询记录功能模块、管理和统计心理咨询工作等功能，可以为医院带来巨大的帮助。而且，心理测查系统供应网上预约咨询和网络心理咨询功能模块，医院还可以通过软系统提交个人的心理咨询问题，保证心理咨询的隐私安全，再由心理咨询师通过软件系统在网络上对使用者展开心理辅导工作。

对于咨询者来说，心理测查系统使不同年龄段的测试人群，更好的了解自身状态、潜在因素等，帮助测试者选择发展方向及建议帮助，缓解心理亚健康状态，如焦虑、紧张、冲动等负面情绪，促进使用者的心理健康建设，释放压力，平稳情绪。心理测查系统可以为咨询者提供美好的交互体验，支持多人互动参与体验，培养团队合作、理解、接纳和相处等能力。

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